コラム
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テーマ：社長がホメられる仕組み創り
社員の魅力を引き出す秘訣！平野紫耀と古いTシャツに学ぶ
平野紫耀さんがルイ・ヴィトンのショーで語った「ワクワクとドキドキを届けたい」という言葉に、みなさんは何を感じますか？実は、この言葉には職場の空気を変えるヒントが隠れています。古びたTシャツが新しい...
2025-01-22 社長がホメられる仕組み創り
「グッドサイン」で心を掴む！ホメる力で職場と会社を変える方法
荷物を届けるだけじゃない!配達員さんのグッドサインが話題！オンラインショッピングが日常になった今、置き配写真に写り込んだ意外な一工夫が、人々をほっこりさせています。笑顔を届けたその秘訣とは？実は...
2025-01-21 社長がホメられる仕組み創り
遊び心が生む驚きと笑顔！ゴジラ対サガに学ぶほめ力
佐賀県が仕掛けた「ゴジラ対サガ」プロジェクト、知っていますか？ゴジラと佐賀県の形がそっくりだから観光大使に任命したって、聞いただけでクスッと笑ってしまう発想力。そんなユニークな取り組みが地域を盛...
2025-01-20 社長がホメられる仕組み創り
社長がジーニアスになる方法！感謝が鍵だった！？
「ジーニアス」と呼ばれた柿谷曜一朗選手が現役を引退。その背後には、才能だけではなく「感謝」の力がありました。この感謝が、企業のリーダーにも通じる秘訣だとしたら？社員の心を動かし、会社を変える「ホ...
2025-01-19 社長がホメられる仕組み創り
ほめの鮮度が経営を変える！即ほめの力で部下のやる気を引き出す方法
相撲の土俵で起きた珍しい「やり直し」の一幕。審判の判断ミスが勝敗に大きな影響を与えたこの出来事、実は会社経営にも通じる部分があります。社員へのフィードバック、特に「褒めるタイミング」は一瞬の遅れ...
2025-01-18 社長がホメられる仕組み創り
「選択と集中」で未来を変える！JALとANAに学ぶ経営のヒント
「JALとANA、どちらが好きですか？」と聞かれたら、なんとなく答えますよね。でも、この2社の違いは実は経営の極意を教えてくれるんです。実際、ある会社では「褒める力」と「選択と集中」で売上が劇的に伸びた...
2025-01-17 社長がホメられる仕組み創り
イチローの信念に学ぶ！社長が社員を動かすホメる力！
イチローさんの殿堂入りに、日本中が感動したニュース。偉大な記録以上に心を打つのは、彼が見せる感謝と情熱の姿勢です。この特別な瞬間から学べるのは、信念が人を動かし、未来を創る力になるということ。実...
2025-01-16 社長がホメられる仕組み創り
徳島新聞とYahooニュースに掲載！私の経験が読者に届いた感動の瞬間
かつて大借金を抱え、自ら命を絶とうとした私ですが、今では“社長ホメンター”として全国で活動しています先日、その歩みが徳島新聞に大きく掲載され、またYahooニュースにも掲載されました。多くの方から温かい...
2025-01-13 社長がホメられる仕組み創り
「サメ肌」で変わる会社の運命！ホメる力がスムーズな成長
JALが飛行機に“サメ肌”を採用！？驚きの技術で燃料効率を上げるこの取り組み、実は会社経営にも応用できるんです。社員のモチベーションを守る“空気抵抗削減術”とは？褒める力で組織を滑らかに進化させる秘訣...
2025-01-11 社長がホメられる仕組み創り
ゴルフカートの90度ルールが教えてくれる経営の秘訣
ゴルフの「90度ルール」実は会社経営にも活かせるって知っていましたか？芝生を守るカートの運転マナーが、社員のやる気を守るヒントになるんです。ゴルフと会社経営の意外な共通点を解説します！↓https://...
2025-01-10 社長がホメられる仕組み創り
タピオカとハルクが教える！？社員やる気スイッチの見つけ方
お年玉で買ったのはまさかの「ハルクのグローブ」!? クワバタオハラ小原正子さんの長男が見せた意外な選択が、実は会社経営にも通じるヒントだった！社員が本当に欲しいもの、見えてますか？そんな「ハルクの...
2025-01-09 社長がホメられる仕組み創り
DH制から考える組織改革！適材適所で成果を最大化！！
高校野球の「DH制」導入が話題です。守備が苦手でも打撃に特化した選手に新たなチャンスが生まれるこの仕組み、実は会社経営にも通じるものがあります。社長が社員一人ひとりの特性を見抜き、その才能を活かせ...
2025-01-08 社長がホメられる仕組み創り
褒める力が職場を救う！社員の心を動かす社長の一言
9連休明けに退職代行サービスの依頼が250件超え！という衝撃的なニュース。これって、ただの職場環境の問題だと思いますか？実は、たった一言の「ありがとう」がこんな悲しい状況を変えられるかもしれないんで...
2025-01-07 社長がホメられる仕組み創り
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