コラム
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テーマ：社長のブランド創り
採用コストばかり服らむ会社と人が育つ会社！決定的な違いとは？
「せっかく採用したのにすぐ辞める」「指示待ち人間ばかり」多くの経営者が抱えるこの悩み、実は社長の”視点”を変えるだけで解決できます。社員の可能性を見抜き、花開かせる経営手法「ほめ道」。実際に離職率...
2025-10-02 社長のブランド創り
田中将大200勝に学ぶ経営術！社長がホメられる逆転の法則とチームマネジメント
プロ野球・巨人の田中将大投手が日米通算200勝を達成。199勝から3度の失敗を経て4度目で掴んだ大記録は、経営者に重要な教訓を与えてくれます。結果が出ない時期の姿勢こそが、社員の心を動かし「ホメられる社...
2025-10-01 社長のブランド創り
老眼鏡と私とフルHD！50代社長が若々しく輝き続ける秘訣！美意識と健康で褒められる存在へ
老眼鏡をかけたら、世界がフルHDに変わった。実はこれ、社長の魅力や会社の可能性の見え方とも同じ。美意識と健康が、褒められる秘訣になるんです。↓https://nishimura-kosodate.com/20611
2025-09-29 社長のブランド創り
ほめ道とホメンター！社長が褒められる組織文化の作り方
職場で部下を褒めたのに効果がない経験はありませんか？実は褒めることには科学的な順番があります。「ほめ道」を学んで、社長が褒められる組織文化を作り人を生かす生き方を始めてみませんか？↓https://ni...
2025-09-28 社長のブランド創り
井上尚弥が教える「ほめる力」の本質！1492人が魅了された認める技術とビジネス活用法
「すごいっすね」井上尚弥のつぶやきから始まった奇跡の5秒間。1492人が見守る中、世界王者が見せた握手と称賛の言葉に隠された「ほめる力」の本質とは？職場で使える実践テクニックも紹介します。↓https://n...
2025-09-13 社長のブランド創り
リベンジ退職を防ぐ方法！褒める文化で円満退職を実現する具体策
「辞めるときにデータを全消しされた」そんなリベンジ退職、実は10人に1人が経験しています。原因は「尊重されていない」という感情。でも大丈夫！今日からできる褒める文化作りで、職場の退職劇を感動ドラ...
2025-09-10 社長のブランド創り
社員ファーストで業績アップ！USJに学ぶ本音を引き出す経営術
USJハロウィンテーマ「正気なんか失え」から気づいた経営のヒント。人は安心できる場所でしか本音を出せません。社員が本音を言える「解放の場」を作ることで、会社の真の力を引き出す社員ファースト経営術...
2025-09-05 社長のブランド創り
「あなたのことを教えてください」が会社を変える！社員が辞めない組織を作る社長の秘訣
社員に「あなたのことを教えて」と聞いても、本音は出てこない関心を持ち、褒めて認める社長の姿勢こそ、会社を変える第一歩なんです↓https://nishimura-kosodate.com/20324
2025-09-01 社長のブランド創り
インスタ乗っ取り事件から学ぶ社長が信頼を守る方法
SNSのトラブルは、経営にも通じる「信頼の守り方」を教えてくれます。今回、私自身が体験したインスタグラム乗っ取り事件を通じて、経営者として社員やお客様との信頼をどう守るのかを振り返りました。社長に...
2025-08-27 社長のブランド創り
ブログ9年目・3285号！ゼロから年間60講演へ！？社長の人生を変えた習慣力
9年間で3,285号。ゼロから始めた私が今では年間60講演・1万5千人に“褒める力”を届けるようになりました。たかがブログ、されどブログ――人生を変えた習慣の力とは？↓https://nishimura-kosodate.com/20160
2025-08-16 社長のブランド創り
社員が動かない会社の特徴！洗車カフェに学ぶ空気を変える社長の習慣とは？
「うちの社員、なんでこんなに反応が薄いんやろ…」社長なら、そんな風に感じたことありませんか？実はそれ、“空気”が変わっていないだけかもしれません。今日は、名古屋で話題の“洗車カフェ”をヒントに、社員...
2025-08-03 社長のブランド創り
辞職撤回に学ぶ！？信頼が失われるリーダーの共通点と？社員が離れる”たった一言”の怖さ
「え？また変わったの…？」SNSがざわついたのは、7月31日の夜。学歴詐称が疑われていた静岡県伊東市の田久保市長が「辞職します」と表明したあとに──まさかの“撤回宣言”。でもこの出来事、他人事ではありま...
2025-07-31 社長のブランド創り
褒めるだけでいいんですか？叱る文化から抜けだせない社長へ
「褒めるだけで人は育つんですか？」そう尋ねる社長の気持ち、痛いほどわかります。私も昔は、叱って育てるのが“正解”だと信じていました。でも、褒めることに本気で取り組んだとき──社員も、自分自身も、ま...
2025-07-30 社長のブランド創り
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ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ