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西村博
セミナー講師
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
西村博(セミナー講師)
有限会社西村自動車
「この前も“ありがとう”って言ったのに、なんか反応が薄くて…」そんな社長さん、もしかすると“褒めるタイミング”を見逃してるのかもしれません。社員が本当に喜ぶのは、給料より「自分を見てくれてる瞬間」なん...
今日は、ブログの師匠・板坂裕治郎さんと仲間たちで徳島ゴルフ──…のはずが、まさかのどしゃぶり!でもこの“最悪な天気”が、実は“最高の気づき”をくれました。イケポチャしながら学んだ、“ホメる達人”の頭の中...
社員が突然辞めてしまう――でも実は、その“前兆”は毎朝の挨拶に現れています。昨日、浅草公会堂で開催した「褒めるセミナー」では全国から集まった経営者の皆さんが口を揃えてこう言いました。「人材育成が...
「最近、職場の空気がピリついてる気がする…」「ため息や舌打ちが気になる…」そんな声をあちこちで聞くようになりました。今、話題になっている“グレーゾーンハラスメント”の背景には、実は“言葉にされない不...
「褒めるところが渋滞している!」そう語ったのは、日本ハム・新庄監督。でも私が心をつかまれたのは、選手より喜んでいたあの姿でした。実は、会社でも“あの空気”をつくれたら…組織はガラッと変わるんです。...
最近、社員の顔がこわばっている…指示通りに動かないことに、ついイラッとしてしまう…。そんな社長の悩み、実は“脳の使い方”にヒントがあります。空気を変えるカギは、難しいマネジメント術ではなく――たった...
社員が動かない…と感じたら、それは「環境」のせいです。副主将に選ばれた女子生徒の物語に、組織が変わるヒントが詰まっています。↓https://nishimura-kosodate.com/19706
「あいつ、やる気ないな」と感じた社員。もしかしたら、それ“見えてないだけ”かもしれません。バスケ日本代表・馬瓜エブリン選手の「この2年間、なんだったんだろう…」という退団コメント。実は会社経営で...
「天才やな!」と褒められた子が、なぜか努力できなくなっていく…。実はこれ、才能を褒め続けることで“失敗できない子”になってしまう現象なんです。これは家庭だけでなく、会社の社員育成でも起きています。...
「トップダウンをやめて、社員を信じればいい」そう言うのは簡単。でも実際には変えられない“理由”があるんです。今回は、社長が抜け出せない5つの壁と、その背景にある本音をお伝えします。↓https://nishim...
「社員のために頑張ってるのに、なぜかうまくいかない…」そう感じたら、トップダウン経営にひそむ“見えない落とし穴”があるかもしれません。社員が心からついてくる社長になるための視点を、今日のブログでお届...
誰もが羨む場所にいた。でも、その“頂上”こそが、もっとも危うい場所だったのかもしれません。見失われた空気。「ホメる文化」は、それに気づけるチームをつくる力があります。↓https://nishimura-kosodate....
アマゾンのCEOが「AI導入で社員削減が進む」と発言。でも、いくら効率化されても、空気がギスギスした職場には人は残りません。AI時代に社長が絶対に失ってはいけない“力”があります。↓https://nishimura-kos...
「褒めたら社員が甘えるんじゃないか?」そんな不安をよく耳にします。特に昭和世代の経営者ほど、この疑問を抱きがちです。けれど現場で見えてきたのは、まったく逆の現象。社員は変わらなくても、社長が...
「社員がもっと自分から動いてくれたら…」と悩む社長は多いもの。実はその原因はやる気ではなく「安心感の不足」にあります。過去の経験がブレーキをかけている社員に、どう勇気を届けるか?ホメる仕組みで職...
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