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労災の仕組み

松岡敏行

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テーマ:知っ得税金ミニ知識

「労災」というと、ニュースで報道されているような工場での事故や過労死の事件等が真っ先に思い浮かぶと思います。
労災とは正式には労働災害といい、労災として認められると労災保険から療養給付等の給付金を受け取ることができます。

では、労災保険にはいつ加入して、誰が保険料を支払っているかご存知でしょうか?
実は従業員さんの労災保険料は会社が払ってくれていて、従業員さんは一切負担していないのです。
会社で働いている方には身近なはずのこの制度ですが、意外と仕組みについてご存知の方は少ないように思います。

以下のページでは、給付を受ける際の原則的な手順等も含めご説明していますので、ぜひご覧ください。
http://www.matsuoka-kaikei.com/minichisiki25.html

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松岡敏行
専門家

松岡敏行(税理士)

税理士法人 松岡会計事務所

税理士の父が起こし、所員数35人にまで育てた松岡会計事務所の後継者として相続を担当。150件以上の相続の申告を行うかたわら、自ら書き下ろしたマンガ「突然の相続」を出版、相続の実務を分かりやすく説明

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