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コロナ禍で人事評価・賃金制度はどう変わるのか~これからの評価のコツがわかります~

開催日: 2020-10-29

新型コロナウィルス感染症の影響を受け、テレワークが一気に進んでいます。
働き方が変わりつつあるこの時、社員の評価をどうすれば良いか?

同一労働・同一賃金、そしてテレワークの方を評価するにも具体的な基準とルールの透明性が求められます。
本セミナーでは、そんな悩みを解決するための構築方法をお伝えします。

この機会にぜひ、セミナーにご参加頂きまして御社の人事制度にお役立てください。

開催日 :10月29日(木)
時間:10時30分から約90分
対象者:経営者、総務/人事関連部署の方
参加費:無料
形式 :オンライン会議ツールZoomにて開催

詳細・お申込みはこちらからご覧ください
https://www.nsanada-sr.jp/seminar8.php
   
(セミナー概要)
1.当たり前がそうでなくなる? これからの評価・賃金制度
2.リモートで変わるコミュニケーション
3.求められるこれからの制度とは?
4.真田式リアル人事評価制度 RPESとは

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Mybestpro Members

真田直和
専門家

真田直和(特定社会保険労務士)

真田直和社会保険労務士事務所

解雇、残業、労働時間など「人」に関する労務問題を4万件以上解決。また、大企業から中小企業まで幅広い業種の人事評価制度設計のコンサルティング実績も豊富です。

真田直和プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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