参加費無料！マニュアル不要で簡単に運用できる評価制度の作り方セミナー

過去5回の開催で551人が参加した人気セミナーです。

賃金を決定するための大きな要因に人事評価制度があります。
しかし、その人事評価制度は本当に公平で平等なのでしょうか？
賃金原資の調整のために、評価結果を「えんぴつ舐めなめ」で、頭を悩ませている企業は多いのではないでしょうか？

そんな悩みを解決するためには、公平や平等に拘るのではなく、透明で納得できる制度の構築方法をお伝えします。

開催日 ：7月29日（水）

時間：14時00分から約80分

対象者：経営者、総務／人事／教育関連部署の方

参加費：無料

形式　：オンライン会議ツールZoomにて開催

詳細・お申込みはこちらからご覧ください
https://www.nsanada-sr.jp/seminar8.php

～セミナーに参加された方の声～

Q：セミナー参加した動機をお聞かせください。
・当社でも人事評価制度のみなおしを検討しているため。
・運用の流れを詳しくお聞きしたかった。
・就業規則、人事評価制度を変える必要があると考えていたから。

Q:セミナー終えて印象に残っていることはお聞かせください。
・公平にはできないが、透明にはできる。見通しをみせる。この視点が現状当社には不足と感じました。
・重要なポイントなどがわかり今後の参考にさせて頂きます。
・「鉛筆なめなめ」オーナー会社ではあたりまえ？