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  1. お急ぎください!!あと1席。パワハラ法の就業規則対応とパワハラ防止対策セミナー
真田直和

会社と従業員が共に幸せになれる仕組み作りを提案する専門家

真田直和(さなだなおかず) / 特定社会保険労務士

真田直和社会保険労務士事務所

セミナー・イベント情報

お急ぎください!!あと1席。パワハラ法の就業規則対応とパワハラ防止対策セミナー

経営者、管理職、役職者様へ
職場のハラスメントは会社の責任問題!?
パワハラ法の就業規則対応とパワハラ防止対策セミナー

参加者特典:小冊子「ストップ!職場のハラスメント(税別500円)」をプレゼント!

2020年6月(中小企業は2022年)よりパワハラ法がスタートします。
近年、パワハラに対する意識がすごい勢いで高まっています。
そのため、加害者だけではなく企業の責任を問われるケースが増えてきました。

職場の安全配慮義務違反や使用者責任を問われます。
さらに企業経営に深刻なダメージを与えることにもなりかねません。

本セミナーでは、就業規則の対応と、どのような行為がパワハラとなるのか?
そして、知らず知らずのうちに加害者にならないためにも怒りをコントロールする方法を、
自身のパワハラ加害者と被害者の経験も交えてご紹介いたします。


日時 :2020年2月26日(水)14時から15時30分(受付13時45分)
15時30分から16時までは、個別相談の時間としております。
無料ですので、お気軽にご相談ください。

会場 :エル・おおさか7階705号
定員 :先着5名様
参加費:無料

↓セミナー詳細・お申込みはこちらか
https://www.nsanada-sr.jp/seminar3.php

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