コラム
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会社の「離職率」と「業績」を同時に伸ばす『ほめ育』
こんにちは。今日は、会社の「離職率」と「業績」を同時に伸ばす『ほめ育』についてお話しします。もし、あなたが、今、会社のなかで「個々は優秀なのに、部門をまたぐと急にスピードが落ちる…。」と...
2026-01-28 ビジネス・職場における”ほめ育”
「ほめる」と「叱る」の黄金比率とは？〜部下が育つ、バランスの取れた指導とは〜
こんにちは。今日は「ほめ育」と「叱る」の黄金比率部下の心が育つバランスの取れた指導についてお話しします。「ほめるだけでは、人は育たないのでは？」「時には、厳しく叱ることも必要じゃない...
2026-01-26 ”ほめ育”の基礎知識・理論
苦手な上司との関係を変える「ほめ育」〜相手を理解する視点〜
こんにちは。今日は、苦手な上司との関係を変える「ほめ育」”相手を理解する視点”についてお話しします。「あの部長、いつも細かいことばかり指摘してくる…」「どうして、こっちの状況を分かってく...
2026-01-23 人間関係における”ほめ育”
失敗から立ち直れない人と、すぐに立ち直れる人の違いは何か？
こんにちは。今日は失敗から立ち直れない人とすぐに立ち直れる人の違いは何か？についてお話しします。「また、うまくいかなかった…」「自分は、なんてダメなんだろう…」仕事やプライベートで壁に...
2026-01-21 自己成長・セルフマネジメント
新入社員の成長を加速させる「ほめ育」〜最初の3ヶ月が勝負〜
こんにちは。今日は、新入社員の成長を加速させる「ほめ育」〜最初の3ヶ月が勝負〜についてお話しします。「今年の新入社員は、なんだか元気がない…」「どうやって育てたらいいか、正直分からない…」...
2026-01-19 ビジネス・職場における”ほめ育”
離職が増える前に見直したい。部下の心を折らない“ほめ方”
こんにちは。人材をほめて育てる「ほめ育」コンサルタントの道下です。「なぜ、うちのチームはメンバーが自発的に動いてくれないのだろう…」「もっと一人ひとりが活き活きと主役のように仕事をしてく...
2026-01-16 ビジネス・職場における”ほめ育”
結果より大事な一言がある。挑戦を続けられる子の育て方
こんにちは。人材をほめて育てる「ほめ育」コンサルタントの道下です。「あなたなら、きっとできるよ」子どもの頃そんな言葉をかけられて胸の奥がふっと軽くなった記憶はありませんか？不思議なの...
2026-01-14 子育て・教育における”ほめ育”
なぜ、頑張っている社員ほど”離職”してしまうのか？採用より先にやるべきこととは。
こんにちは。人材をほめて育てる「ほめ育」コンサルタントの道下です。今日は離職率の話をします。「人をほめると、人は育つ」これは多くの現場で肌感覚として実感されていることだと思います。...
2026-01-12 ビジネス・職場における”ほめ育”
こじれた人間関係は正しさで直らない「もう一緒に働きたくない」その後
こんにちは。今日は、先日ある病院の看護師長さんから伺った人間関係にまつわる痛切なエピソードをご紹介します。職場の関係に悩んでいる方にとってきっとヒントになるはずです。その病棟ではベテ...
2026-01-09 ビジネス・職場における”ほめ育”
自分の【弱み】を克服しようとして、持っていたはずの【強み】まで”失って”いませんか？
こんにちは^^突然ですがあなたはこんな自分の【弱み】に悩んでいませんか？「心配性で、細かいことが気になってしまう」「頑固で、一度決めたら意見を曲げられない」「人見知りで、初対面の人と上手...
2026-01-07 自己成長・セルフマネジメント
「頑張ってるね」が刺さらない理由、上司が見落とす“3つの視点”
こんにちは。今日は「ほめているのに、なぜか響いていない…」と感じたときに試してほしい、”3つ”のほめ方についてお話しします。「頑張ってるね」「すごいね」そう声をかけているのに、部下や後輩...
2026-01-05 ビジネス・職場における”ほめ育”
「できない子」じゃない。“見つけてもらえてない子”なだけ
こんにちは^^2026年がスタートしましたね。今年もブログを通じて読者の皆さまへなにか、いい気付きを与えられたら嬉しいなと思っています。そんな、第1本目の内容はというと「子ども」との関わり方...
2026-01-02 子育て・教育における”ほめ育”
「ありがとう」の一言で、職場の空気が変わる～感謝の言葉が生む、最高のチームワーク～
こんにちは！道下です^^あなたの職場では「ありがとう」という言葉がどのくらい交わされていますか？じつはチームの雰囲気や生産性は「ありがとう」この一言で大きく変わるのです！！！ある会社の...
2025-12-31 ビジネス・職場における”ほめ育”
プロのインタビューを読む
人材をほめて育てる「ほめ育」コンサルタント