求職者の視点にたったオープニングスタッフの求人広告のポイントvol.84

2011年3月23日公開 / 2018年9月17日更新

テーマ：医療経営の処方箋

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：広告　種類

本日は求職者の視点にたったオープニングスタッフの求人広告のポイントについてお伝えします。

1．診療所名とスタッフ募集のメインタイトルを必ずいれる

2．開院予定日は「今春4月上旬開院予定」などの表現が望ましい

3．院長名（フリガナ）と院長のプロフィールはセットで記載する

4．募集職種は求職者が誤解や疑問を持たない表現にする
「正看護師さん・准看護師さん」「パート可」「経験者優遇」など

5．応募要項
履歴書必着日、書類選考後に連絡をする旨、面接日、診療時間又は勤務時間など

6．クリニックの場所がわかる地図

7．その他
開設準備室を設けない場合の履歴書送付先など

以上、スタッフの新規採用活動は、地域の方々へ開業するクリニックをお披露目すると認識頂き、オープニングスタッフの募集をして頂きたいと思います。

最後までお読み頂きありがとうございました。感謝！
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