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【2027年4月開催】『超実践型』新入社員研修【集合型】|ワイズコンサルティング×Niesul 共同開催

開催日: 2027-04-08 ~ 2027-04-09

新入社員の育成に手が回らない、自社だけでビジネスマナーや仕事の進め方を教えるのに限界を感じている、また他社の同期と切磋琢磨する機会を作ってあげたいとお悩みの経営者様・人事ご担当者様は多いのではないでしょうか。

このたび、株式会社ワイズコンサルティングと株式会社Niesul(ニースル)の共同開催により、「2027年 『超実践型』新入社員研修【集合型】」を開催いたします。

ただ座って話を聞くだけの受け身の研修ではなく、ワークや実践演習をふんだんに取り入れた『超実践型』のカリキュラムを通じて、社会人としての土台と「自ら考え、動く力」を2日間でしっかりと身につけていただきます。
新入社員の受け入れをご予定の企業様は、ぜひお早めにお申し込みください。

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【開催概要】
・共催:株式会社ワイズコンサルティング / 株式会社Niesul(ニースル)
・研修名:2027年 『超実践型』新入社員研修【集合型】
・開催日時:2027年4月8日(木)・4月9日(金) ※2日間プログラム
・対象:2027年4月入社の新入社員の皆様
・形式:集合型(対面開催)

【このような企業様におすすめです】
・少人数採用のため、社内だけでは同期同士の刺激や切磋琢磨する環境を作りにくい
・ビジネスマナーだけでなく、報連相や仕事の進め方の基本を実践レベルで習得させたい
・新入社員に「社会人としての自覚」と「前向きな仕事への姿勢」を持って現場に入ってほしい

【詳細・お申し込み】
詳しいプログラム内容、時間、会場、受講料などの詳細につきましては、以下の特設ページよりご確認いただけます。

▼ 研修の詳細・お申し込みはこちら(特設ページへ移動します)
https://seminar-niesul.hp.peraichi.com/newgrad-2027

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Mybestpro Members

神野沙樹
専門家

神野沙樹(社会保険労務士)

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

経営者様、社員のみなさん自身による「就業規則」や「評価制度」づくりをサポートする社会保険労務士。第三者の立場として「制度づくり+人づくり」を促し、真にイキイキとした職場づくりを提案します。

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