理想の未来を実現するタイムマネジメントの技術を伝授（2/3）

労働時間の削減だけでは幸せになれない。時間の使い方をコントロールすることで人生が豊かに

　篠原さんは、大学を卒業して百貨店に就職しました。30代に入り、思うところがあり退職。その後、数社を渡り歩くなど、軸足が定まらない日々だったと言います。自分が何をすべきか思いあぐねる中、書店で何となく手に取ったのが、タイムマネジメントの本でした。

　「時間の使い方はコントロールできること、人生は時間の連続なのだから自分の人生も自分でコントロールできるという考え方に、非常に共感しました」
　
　篠原さんは、これからの生き方を改めて熟考。会社員時代に慢性的な残業、休日出勤といったハードワークも経験したことから、このような環境を変える仕事がしたいと社会保険労務士を志します。

　資格を取り、2009年に大分市で事務所を設立。当初は、企業と顧問契約を交わして、就業規則の作成や給与計算、行政への手続き代行などをメインにしていました。近年では、国が進める「働き方改革」の支援にも携わるように。企業で働く人たちに向き合う中で、篠原さんの仕事に対する考えにも変化が訪れます。

　「会社に遅くまで残ることはなくなったけれど、処理が追い付かず結局持ち帰って家でしているとか。人事から促されて有給休暇を取得したけれど、何もすることがなく一日中ぼんやりとしていたとか。見た目の労働時間を短くすることだけにとらわれていては、人生はより良く変わりません。働く人々が幸せになるためには、『一人一人が自分の人生をコントロールするタイムマネジメントの技術が必要』との認識を強くしました」

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