問題社員対応の　い・ろ・は

「ブラック企業」等、企業の法律違反であったり、労働条件の問題が大きく取り上げられる今。

労働者の権利意識はかなり上がっています。

そして、不正確な情報の氾濫により、労働者からの問題行動が増えてきています。

・残業代を請求してくる管理職
・突然出社してこなくなる労働者
・職場で、わがままを言う労働者

そんな労働者への対応を間違うと、問題は大きくなってきます。

問題社員を無くすことは不可能です。ただし、それを少なくしたり、問題を小作する事は出来ます。

そんな問題社員への対応を　例題を挙げながら、

今、他の会社で起きている問題や、これから起きてくるであろう問題に関して、問題点を指摘しながら、会社としてどのような対応をしたらよいのか、お教えいたします。

------------------------------------------------------------

日時　平成２６年８月２０日（水）　　午後２時～午後３時３０分

会場　サンクロス十日町　（十日町市本町６丁目）

参加費　　３，１５０円（税込）（資料代等含む）

参加申込み締切は、８月１８日（月曜日）までとなります。参加希望の場合は、メール、fax、お電話にてご連絡ください。なお、参加費は当日会場にて頂戴いたします。