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竹井勝之
NLPトレーナーアソシエイト
竹井勝之(NLPトレーナーアソシエイト)
奈良NLPこころの研究会
NLPを使った企業セミナーで何ができるのかを簡単に説明します。まずは、結果と出口の形です。もちろん結果は売上アップですよね。では、売り上げアップをするための出口の形はどうでしょう。実は、企業に...
人前で話すというのは緊張しますよね。私も、これまで保険代理店会でセミナーをさせていただきました。どうすれば、保険収保を上げられるのか、新規顧客の習得の仕方。そして、事故処理の時の話法などを講義...
上司として、若い社員を育成するのは大切なことです。上司として怒っているあなたの怒りはどこから来ているのでしょう?一つはあなた自身の権力を象徴するような形を欲しているのか。そこには怒りという感...
出社するのが辛い時には、仕事に行けないのでしょうか。仕事に行けないのには理由があります。もちろん、その理由を取り除けばよいだけです。そして、この言葉には前提が含まれています。仕事に行きたいけ...
まさかと思うでしょうけれども、記憶は自分の都合の良いように書き換えられます。自分のミスであったことが、いつの間にか部下のミスになっていることも。他人から見ると、人に責任を押し付けている上司にな...
姿勢は、こころを作ります。椅子に座って、見上げていると劣等感を感じます。上方向を見ると、気持ちは高揚してきます。すると、劣等感プラス気持ちの高揚は、怒りを呼ぶかもしれません。書類に目を通して...
人材育成以前の話なのかもしれません就職をして、研修を受けて、営業所に配属になる。4月に入社して半年が過ぎて、仕事には慣れましたか?今、まさに慣れないという人が増えているようです。原因の一つは、...
営業で大切なことはお客様を見るということ。お客様とのコミュニケーションで大切なことは、お客様の満足度を上げる。では、お客様の満足度を上げるにはどうすれば良いのか?もちろん、お客様の要望に応える...
企業において、NLPは今すごく活用されています。実は、NLPを習っていなくても、活用されているものはたくさんあります。ただし、活用しているけれど、意味も解らずに使っている。これって、マニュアル話法と...
最近、良く感じるのですが人の対応力が低い電話対応が多い気がする。クレーム対応はもちろんですが、電話対応がクレームになるケースも。そして、その時に上司の言葉…「人材育成に時間が取れないんです」厳...
企業で、人事はすごく大切です。もちろん、人事には人間関係も影響をします。能力のある人を集めるというのは当然でしょう。人を把握できるというのも、大切です。素直に従うというのも大切です。そのバ...
先日のアウトカムの形の話です。成績の上げられる営業マンになりたい。お客様に信頼される営業マンになりたい。会社から評価される営業マンになりたい。お客様に信頼される営業マンとはどのようなイメージ...
先日、保険会社のロードサービスでの対応にクレームを言いました。厳しい言い方をすれば、対応能力のない人を電話に出さないこと。ところが、人手や人事のこともありそれは難しいのかもしれません。研修期...
実は、今でもその私大業者の配送軽トラックを見ると吐き気がします。事実は、イベントがあり仕出し弁当を依頼しました。すると、私が食べた弁当の中にゴキブリの死骸がありました。一気に気分悪くなりました...
営業を仕事とする限りは、だれしもトップになりたいものです。私の先輩に2番手か3番手が良いという人もいました。トップに立つと追いかけられるのが精神的に嫌だし、守らなければいけないというのも嫌だとい...
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