コラム
Mybestpro Members
テーマ：人材育成
夢は逃げない,逃げるのはいつも自分
夢は逃げない,逃げるのはいつも自分正直やらない言い訳やできない理由はいくらでも出てくる。でも、本当にそれでいいのか？夢を追いかけてチャレンジする自分と失敗を恐れなにもしない自分。さてあな...
2024-07-28 人材育成
しんどい時、ピンチの時こそ試される
しんどい時、ピンチの時こそ試される しんどい時は、好きな（憧れる）人を思い浮かべる。というか、その人だったらどう対処するだろうかとイメージしてみる。これが実に単純だが、それだけで意外に元気...
2024-07-21 人材育成
響く言葉の出会いこそ人生の醍醐味かも？
「忠告は秘かに、称賛は公に」なるほどなと思わず頷いてしまいました。他には、「小さな礼儀は、人と人を結ぶ帯」「行為とは、人が己の姿を映す鏡なり」「経験は最も価値ある財産である」どれもこれ...
2024-07-14 人材育成
大切にすべきは、情緒か、情報か？
言うまでも無いが、デジタルは便利だし有用であることに異論はないだろう。 しかしデジタルばかりに頼って、それを使えば使うほど、実は目に見えぬ部分で失われていくものもがたくさんある気がする。...
2024-07-07 人材育成
共感と反発は同時存在
感性に正しさはあるのでしょうか？共感とは、感性が一致することです。もちろん他の誰かとすべての感性が同じなんてことは、ありえない話です。ある事に対しては、「その通りだな」と感じますが、別の...
2024-06-30 人材育成
いつの間にか手段が目的に
自己実現とはいったい何でしょうか？簡単に言えば、自分の能力や才能を最大限に活かして、理想の自分になりたいということではないでしょうか。もちろん、自己実現の欲求自体は、健全であり、全く問題...
2024-06-23 人材育成
感じ方で変わる現実？
現実は、その人がどう感じるかで決まります。例えば、気温が40°もあったら暑いでしょうか？「そんな聞くまでもない。もちろん、暑いに決まっているじゃないか」ってことになるでしょう。そもそも、外...
2024-06-16 人材育成
イヤな記憶（感情）から抜け出すには？
イヤな記憶（感情）から抜け出すには？もちろん、そのためのアプローチは色々とあると思う。その中の一つには、過去に経験した中で、いい記憶（成功体験）だけを選ぶということがあるだろう。しかし、...
2024-06-09 人材育成
自分の人生を前向きに歩むためには？
依存から自立へ、そして相互依存へもちろん、色々とそのためのアプローチはあると思う。その中の一つには、過去に経験した中で、いい記憶を選ぶということがある。おそらく、誰にでもイヤな記憶はある...
2024-06-02 人材育成
「イヤだ、イヤだ」と言ってみても・・
作業が面倒だなと思ったときは？ 「嫌だ、面倒だ」と言っているのは、他でもない自我（思考）です。作業は、単に「作業」以外のなにものでもありません。そもそも、作業に嫌なとか、面倒なとかという...
2024-05-26 人材育成
失敗も捉え方を変えれば？
失敗もそれほど悪いものじゃないかも？突然、何かを失ったり、想定外の失敗を経験をした人も結構いると思う。正直、それは嬉しいことではないし、避けられるものなら避けたいというのが本音だろう。と...
2024-05-19 人材育成
現状を打破するためには、大きな裾野を作る
壊せ、破れ、突き抜けろ！！自分ができることだけをやっていたり自分の好きなことだけを選んでいたら小さな檻の中だけで生きているのと同じではないか？自分の中にある可能性もその中で完結してしまう...
2024-04-21 人材育成
自分のイメージはどう作られるのか？
あなたは、普段周りからどんな目で見られ、どんなイメージを持たれていると思いますか？実は、それらの印象の蓄積によって仕事、人間関係、流れ、チャンス、運…etcなどは作られていく。愛され（可愛がら...
2024-04-14 人材育成
プロのインタビューを読む
会社中をワクワクさせる人材育成（研修）のプロ