コラム
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テーマ：人材育成
計画は自分に対する約束だ、でも苦手なんだ！！
計画は自分に対する約束だ、でも苦手なんだ！！私は計画を立てるのが苦手という人は思った以上に結構いるものだ。なぜ計画を立てるかと言えば、当然ですが、目的・目標達成を限りなく100％に近づけるた...
2025-09-21 人材育成
複雑なことを簡単に、簡単なことを深く、深いことを楽しくやる
「経営の核となるものは？」と問われたら？もちろん、いろんな意見があるのは百も承知の上で次の5つを示したい。1『原理・原則』2『意識改革』3『コンセプトの追求』4『優位特性の徹底』5『いま、...
2025-09-14 人材育成
付き合う人の影響は恐ろしいほど大きい！！
付き合う人の影響は恐ろしいほど大きいものだ。ちょっと手を休めて、思いを巡らせてみて欲しい。あなたが社内で仲がいいのはどんな人だろうか？ひとりひとり顔を思い出してみて欲しい。ところで、その...
2025-09-07 人材育成
万法に証せらるる行動とは？
独りよがりは美しくない。でも、誰かに迎合するだけでは品がない。真実とは意外とシンプルなものだ。人目を気にしたら弱いし物わかりの良さは、時に深い毒を吐く。外形の棘は内に秘める弱脆さを際立た...
2025-08-31 人材育成
あなたの意識の土俵はどこにあるのか？
あなたは、輝く人生を歩いてますか？では、その輝いている人とはどんな人だろう？意識しているかしてないかは別として、以下の4つが明確かつ体現出来ている人。1．誰もが素晴らしい人生を送る権利を持...
2025-08-17 人材育成
言葉の力を侮ってはならない
言葉は「言霊」があると言われます。毎日の生活の中で浴びる幾千もの言葉のシャワー。プラスの言葉多ければ、ポジティブな気分に傾き元気になる。逆に、マイナスの言葉多ければ、ネガティブな気分に傾...
2025-08-10 人材育成
能力が発揮できないのは？
能力を発揮できないのは環境や経験不足だけが原因だとは限らない。 意外な根本原因として『自己信頼』と『セルフイメージ』が低いことによることがある。それを解消する方法として、「自分ならきっと...
2025-08-03 人材育成
仕事も人生も計画通りにはいかない
仕事も人生も計画通りにはいかないものだ。 ただ、それも2つのパターンに分かれる。一つは、 予想や期待よりもはるかに下回り「こんなはずじゃなかったのに....」という下降パターン。 もう一は、幸...
2025-07-27 人材育成
好き嫌いだけに振り回されてはいけない？
本質・基礎があるからこそ好みは活かされる。だからこそ、事を決めるにあたって、決して「好き嫌い」だけに振り回されてはならない。特に今後を占う大事な決断をしなければならないときはなおさらだ。 ...
2025-07-20 人材育成
無用な恐れを持つより、畏れを持つ
恐れるな、しかし畏れは忘れるな！？「恐れる」と「畏れる」の二つの言葉は、似て非なる。「恐れる」とは、危険から逃げたいと不安を感じることです。一方、「畏れる」とは、圧倒的な存在に対してつつ...
2025-07-13 人材育成
体験を消費するのでなく経験に変える
色々と学んで果敢に新しいことにチャレンジしてもあまり変わらない人がいる。 一方、普通の毎日を送りながらも自分らしさを活かして働いて周りが驚くほど成長していく人たちもいる。 この違いは一体...
2025-07-06 人材育成
向かい風がなければ・・・・
摩擦がなければ、マッチに火がつかないように真逆の人がいるおかげで、心に火がつくのだ。また、向かい風がなければ、飛行機は飛ばないように問題が起きることで、羽ばたくことができる。めんどくさが...
2025-06-29 人材育成
あなたのゴールは何処に！
ゴールが分からないと自分自身もそこへ行きこともできないし、また誰も道案内することもできない。そもそも、どこを目指しているのか？どんな目的なのか？そこをハッキリさせないと周りが手を貸そうに...
2025-06-22 人材育成
プロのインタビューを読む
会社中をワクワクさせる人材育成（研修）のプロ