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時間がないからできたない、本当に?

内布誠

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テーマ:人材育成

タイムリミット

「時間がないからできない」という人に限って
実は、時間があってもやらない可能性が高い。

たとえば、それが本を読むということであった
場合、仮に時間に余裕があって、本を読んだと
しても頭にも心にも、ほとんど残らない気が
します。
 
そもそも人は、たっぷり時間や余裕があると
勉強しても、身につかず、働いても、生産性が
低くなってしまうことが多い気がします。

逆に、 誰かや何かのために、必要に迫られて
少しでもヒントやきっかけが欲しくてわずかの
スキマ時間の5分だったとしても、その時、
必死に読んだときこそ、ひらめきやインスピレ
ーションを得たり、血肉になったり、骨の髄
まで染み込んだりするものです。
 
それは、仕事もまた同じだと思う。

期限に迫られてギリギリまで追い込まれたとき
こそ集中力が高まり、頭の回転が速くなって
体が勝手に動いて、仕事が爆発的に進み自分も
周りも驚くぐらいの、いい仕事ができることが
多いと感じる。
 
たしかに誰にとっても時間の長さは平等だが
どれだけ濃い時間にするかで学びと仕事に差が
生まれるのではないだろうか?

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内布誠
専門家

内布誠(社会保険労務士)

ウチヌノ人事戦略事務所

特定社会保険労務士としての専門知識をもちつつ、会社の活性化と経営者・社員磨きのための研修を開催中。ワクワクする職場環境を目指して、全力でお手伝いいたします!

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