コラム
Mybestpro Members
見たくない現実から目をそらさない
見たくない現実から目をそらさない。 いくら頑張って努力したとしてもなかなか結果につながらないことは確かにあるものだ。その理由の一つに見たくない現実を放置しているということはないだろうか？...
2024-11-17 人材育成
お互いの違いを認めて、豊かな人間関係を築くには？
あの人のことが理解できないと思っている人がいたなら、おそらく相手だって同様にこちらを理解できないと思っている可能性が高い。そもそも自分が当たり前だと思っていることは、周りからしてみれば、全...
2024-11-10 人材育成
悩み抜いて出た答えがいいとは限らない
近道や正解を求めたり、自分に合った仕事を探したり、人生の意味を思い悩んだあげくに答えをだしたとしよう。しかし多くの場合、判断ミスであったり本音をごまかしていたり、目的をすり替えたていたりと...
2024-11-03 人材育成
「100％正しい」または「100％間違っている」あり得るのか？
100％正しい、100％間違っているなんてことは、なんであれあり得ない。それは、どの立場から見るのか？いつの時点での判断なのか？その状況、立場、時間、役割、目指すゴールによって変わるはずだ。そ...
2024-10-27 人材育成
実力だけでは上手くいかない
実力があることは大事だが、実力だけでは全てうまくいくわけではない。実際、実力が十分にあっても上手くいかない人がいるのも事実だ。さらに言えば、上手くいかないどころか不幸な人たちも結構いる。...
2024-10-20 人材育成
進むためには時には捨てることも
頑張っているんだけどなかなか前に進めない。そんな経験をしたことはないだろうか？たしかに、経験やノウハウの蓄積は確かに貴重なものだと思う。ただし、次にステージにステップアップするには、むしろ...
2024-10-13 人材育成
「認める」と「許す」が信頼を深める
信頼関係はどうやって深まっていくのだろう？それには、お互いに「認める」と「許す」の2つによって深まっていくのではないか？誰にだって、欠点や短所はある、、そこは大目に見て「許す」。誰にだって...
2024-10-05 人材育成
話したことがなぜか伝わらない！？
話したことがなぜか伝わらないない！？同様に仕事上のパートナーシップが上手く咬み合わない人間関係がうまくいかない人がなかなか育たないなど悩んだことはないだろうか？その根本原因を考えてみる...
2024-09-29 人材育成
非効率のススメ！？
仕事であれなんであれ、効率的な方法を考えることは大事だと思う。しかし、悶々と色々考えるよりも現地に行って、現場に触れて、現物を見て熱を感じることも大事じゃないだろうか。本音を聞き、本心を話...
2024-09-22 人材育成
ネガティブ感情は伝染しやすい！？
悩み、不安、怒り、心配これらのマイナスの感情はプラスの感情より空気感染しやすい。もしかしたら自分が悩んでいること不安に思っていること怒りを感じていること心配していることなどそれらは誰か...
2024-09-14 メンタルヘルス
思い込みや固定観念に縛られてしまう危険
「経験が人を成長させる」と聞くことがあります。確かに、経験したことでないと身につかないという話には説得力があると思う。ただし、経験至上主義になってしまうのもまずいのではないでしょうか？そ...
2024-09-08 人材育成
必要以上に「欲しい」が先行してしまうと・・・
欲しいばかりが強くなると？相手にかまってほしい認めてほしい理解してほしいと必要以上に欲しいが先行してしまう それは、 喉が乾きすぎて人が持っている水でさえも、奪ってでも飲みたくなるような...
2024-09-01 人材育成
上手くいかないのは、タイミングのせい？
上手くいかないときはやることなすこと、とことん上手くいかないものだ。 逆に、上手くいくときは偶然も味方して、楽々と流れに乗っていく。 考えてみれば、夏は、薄着で涼しくように薄着にするし、冬...
2024-08-25 人材育成
プロのインタビューを読む
会社中をワクワクさせる人材育成（研修）のプロ