1回の研修を受けただけで人間が変わることなんてありません!

太田英樹

太田英樹

テーマ:研修・セミナー

これは、あくまでも私の場合、という話なので、参考程度に読んでください。

研修だとか、セミナーだとか、人からイイ話を聴いて、

「ちょっとやってみよう」

とプチチャレンジしたとします。

結論から言うと、

その結果が良くても悪くても、

やり続けないと何も変わらない、

と思っています。

私たちは、生まれた瞬間は、言葉も話せなければ、立ったり歩いたりもできないですし、トイレで排泄もできません。

それがいつからか、言葉を話すようになり、立ったり、歩いたり、オムツから布パンツに替えることができるようになります。

なぜ、できるようになったと思います?

やり続けたからです。

赤ちゃんが、頑張って「まんま」と言えたとき、

「めんどうだから、もういいや」って、一回で辞めてしまったとしたら、話せるようにはならないはずです。

講師をしていると、たまに言われます。

〇〇をすれば、変化が起こりますよ!って伝えても、

「太田さんと私は違うんで」って。

その通りです!

私と貴方は違います。

なので、私がやっていることを、貴方がやったからといって、結果は同じじゃないかもしれない。

ただ、少なくとも、最初に一歩を踏み出さないと、絶対に変化はありません。

貴方自身が何もしないのに、周りの状況が勝手に好転するなんてことは、絶対にありません。

そして、1回で変化を感じることがあるかもしれませんが、
101回目で初めて変化を実感することもあるかもしれない。

もしかしたら、いつまでも経っても変化を実感できないかもしれない。

それでも、日々の変化は感じなくても、振り返ってみれば、必ず変化しています。

師匠平本あきおさんから学んだこと、
仲間から学んだこと、
アドラーの書物から学んだこと、

それらを実践した結果を研修やセミナーでお伝えしていますが、

いろんなテクニックや知識そのものよりも、それらを実践し続けるからこそ、
人に伝えられるだけの変化を得られていると確信しています。

「原因より目的」

「空気感最優先」

「執着を手放す」

平本さんに出会って以来、毎日朝から夜までずっと意識していますし、
だからこそ、やれない時もあれば、やってもうまくいかない時もあります。

それでも、やり続けてきた(今もその途中)から、変化を実感しているし、それを人に伝えることができる。

自分自身の変化、相手との関係性の変化を望むなら、チャレンジを諦めないこと。

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太田英樹
専門家

太田英樹(コーチングコミュニケーション講師)

株式会社インサイトハウス

介護・福祉業界を中心に人材育成と事業支援で多くの実績あり。アドラー心理学ベースのコーチング研修により、社内コミュニケーションを円滑化のみならず、人材定着率や利用者満足度を高め、事業の成長につなげます。

太田英樹プロは京都新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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