厚労省モデル就業規則の変更点_2020以降の変遷をポイント解説【Youtube動画解説】
コロナ後の現在、労働環境は人手不足を訴える企業が目立ちます。
その一方で、人材育成やリスキリングに力を入れる企業も増えております。
そこでこの動画は、企業が研修に力を入れる副作用として、
研修費用の返還トラブルが増えることを懸念して、
労基法16条を正しく理解することからスタートします。
具体例として3つの裁判例を取り上げ、リスキリング時代の研修費用の
返還までの考察を試みております。
ぜひ最後までご視聴下さい。
*************Youtube動画目次****************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
0:21 2.コロナ後の労働環境
1:05 3.人材開発支援助成金のYoutube動画
3:37 4.この動画のテーマ
4:03 5.(1)研修費用は返還させられるのか?
6:53 6.(2)裁判例から考察します
9:28 7.サロン・ド・リリー事件
10:10 8.医療法人K会事件
11:46 9.東亜自動車交通事件
14:31 10.リスキリングの4つのポイント
17:48 11.助成金の注意点
19:23 12.最後までご視聴ありがとうございました
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なお、この動画は2023.5.14時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日:2023年5月19日 収録日:2023年5月14日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
#リスキリング、#研修費用の返還、#労働基準法16条
参考動画
■人材開発支援助成金PR動画(厚生労働省YouTube公式アカウント)
https://www.youtube.com/watch?v=Kn2Xf-E_dC0
■東京労働局公式チャンネル
【人材開発支援助成金】人への投資促進コース「定額制訓練」ご案内
https://www.youtube.com/watch?v=dHmeXq6bW6Q
人材開発支援助成金「人への投資促進コース」のご案内
https://www.youtube.com/watch?v=WvhLhSSfxcE
関連動画
中小企業のリスキリングの取り組み方(企業編)リスキリングは自己啓発ではなくて「業務」です!【HIKARIチャンネル175】
https://youtu.be/Bh-US_xQ5GE
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