給与計算の間違いに注意しましょう！
コロナ後の現在、労働環境は人手不足を訴える企業が目立ちます。
その一方で、人材育成やリスキリングに力を入れる企業も増えております。
そこでこの動画は、企業が研修に力を入れる副作用として、
研修費用の返還トラブルが増えることを懸念して、
労基法16条を正しく理解することからスタートします。
具体例として3つの裁判例を取り上げ、リスキリング時代の研修費用の
返還までの考察を試みております。
ぜひ最後までご視聴下さい。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊Youtube動画目次＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
分秒 項番 内容
0:00 1．はじめに
0:21 2．コロナ後の労働環境
1:05 3．人材開発支援助成金のYoutube動画
3:37 4．この動画のテーマ
4:03 5．（1）研修費用は返還させられるのか？
6:53 6．（2）裁判例から考察します
9:28 7．サロン・ド・リリー事件
10:10 8．医療法人K会事件
11:46 9．東亜自動車交通事件
14:31 10．リスキリングの4つのポイント
17:48 11．助成金の注意点
19:23 12．最後までご視聴ありがとうございました
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
なお、この動画は2023.5.14時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日：2023年5月19日 収録日：2023年5月14日
＊収録日現在の法令等で解説をしております。
#リスキリング、#研修費用の返還、#労働基準法16条
参考動画
■人材開発支援助成金PR動画（厚生労働省YouTube公式アカウント）
https://www.youtube.com/watch?v=Kn2Xf-E_dC0
■東京労働局公式チャンネル
【人材開発支援助成金】人への投資促進コース「定額制訓練」ご案内
https://www.youtube.com/watch?v=dHmeXq6bW6Q
人材開発支援助成金「人への投資促進コース」のご案内
https://www.youtube.com/watch?v=WvhLhSSfxcE
関連動画
中小企業のリスキリングの取り組み方（企業編）リスキリングは自己啓発ではなくて「業務」です！【HIKARIチャンネル175】
https://youtu.be/Bh-US_xQ5GE
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