コラム
仕事のミスを従業員に損害賠償請求できるのか?【HIKARIチャンネル110】YouTube動画
2021年2月24日 公開 / 2021年2月28日更新
前回の動画で「身元保証人」を取り上げたところ、
従業員への損害賠償請求との関係性についてご質問を頂きました。
そこで、この動画は、身元保証人と従業員への損害賠償請求との関係から、
そもそも従業員へ損害賠償請求できるのか?
できるのであれば、どの程度できるのか?何か注意点はないのか?を
解説しております。
ぜひ最後までご視聴下さい。
*************YouTube動画目次*********************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
0:16 2.前回動画へのご質問(労基法16条と身元保証額の上限の関係性)
1:40 3.労働基準法第16条 損害賠償額を予定する契約の禁止とは?
3:02 4.前回動画へのご質問のまとめ(身元保証人)
4:21 5.従業員へ損害賠償請求できるのだが・・・
4:54 6.従業員へ損害賠償請求額の上限と図解説明
6:48 7.改めて、身元保証人への損害賠償請求の図解説明
7:26 8.なぜ全額請求できないのか?(報償責任とは)
9:39 9.損害の一部を従業員から賠償して貰う場合の注意点
10:48 10.最後までご視聴ありがとうございました
******************************************
なお、この動画は2021.2.23時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日:2021年2月24日 収録日:2021年2月23日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
#従業員への損害賠償請求、#身元保証、#労働基準法
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