コラム
休業支援金3月末まで申請期限延長!時短営業&シフト制も申請できます【解説動画】
2021年1月31日 公開 / 2021年2月28日更新
新型コロナの影響で2020年の4月~9月に休業して
休業手当の支払いを受けていない労働者の「休業支援金・給付金」の申請期限が
2021年3月31日まで延長されました。(郵送の場合必着)
この支給申請の延長は、
厚生労働省が事業主に対して協力をお願いするリーフレットを
10月30日に公表したことに対して、
申請準備に時間を要した労働者が対象となっております。
この申請準備に時間を要したことを疎明書として申請書類と
一緒に提出する必要があります。
また、緊急事態宣言の柱は飲食店への営業時間短縮要請であり、
休業支援金が短時間休業が対象となるのか?シフト制の場合対象となるのか?を
厚生労働省のリーフレットを用いて解説しております。
ぜひ最後までご視聴下さい。
************YouTube動画目次*****************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
0:19 2.申請期限の延長の流れ
2:40 3.【第1部】10/30リールフレットの内容と過去解説動画
4:02 4.10/30リールフレットを踏まえて申請準備に時間を要したとは?
5:11 5.【第2部】休業支援金は時短営業&シフト制も対象になります
6:56 6.お問い合わせは厚生労働省コールセンターへ
7:41 7.休業支援金と労働基準法26条休業手当の関係は過去動画へ
8:46 8.最後までご視聴ありがとうございました
*************************************
なお、この動画は2021.1.30時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日:2021年1月31日 収録日:2021年1月30日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
【免責事項】YouTube動画に掲載する情報は細心の注意を払っておりますが、
万が一誤りがあった場合、または当事務所が発信したYouTube動画及び当サイトを
利用することで発生した、もしくは発生したと推測されるトラブルや損失、損害について、
当事務所は一切責任を負いません。
関連するコラム
- 経営者必見!解雇、退職と雇用調整助成金の関係(解説動画) 2020-04-24
- ★新型コロナ対策:雇用調整助成金の支給額の計算方法:助成額は社員に支給した休業手当の2/3ではありません! 2020-03-09
- 新型コロナ特例:雇用調整助成金の「休業計画届」で注意すること【解説動画】 2020-04-05
- 休業支援金・給付金の申請期限迫る!対象となる「休業」のQ&Aが更新【解説動画】 2020-11-07
- 令和3年度キャリアップ助成金の改定ポイントを社会保険適用拡大から読み解く【YouTube動画解説】 2021-03-08
カテゴリから記事を探す
川浪宏プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。