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休業支援金3月末まで申請期限延長!時短営業&シフト制も申請できます【解説動画】

川浪宏

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テーマ:助成金


新型コロナの影響で2020年の4月~9月に休業して
休業手当の支払いを受けていない労働者の「休業支援金・給付金」の申請期限が
2021年3月31日まで延長されました。(郵送の場合必着)

この支給申請の延長は、
厚生労働省が事業主に対して協力をお願いするリーフレットを
10月30日に公表したことに対して、
申請準備に時間を要した労働者が対象となっております。
この申請準備に時間を要したことを疎明書として申請書類と
一緒に提出する必要があります。

また、緊急事態宣言の柱は飲食店への営業時間短縮要請であり、
休業支援金が短時間休業が対象となるのか?シフト制の場合対象となるのか?を
厚生労働省のリーフレットを用いて解説しております。

ぜひ最後までご視聴下さい。

************YouTube動画目次*****************
分秒 項番   内容

0:00 1.はじめに

0:19 2.申請期限の延長の流れ

2:40 3.【第1部】10/30リールフレットの内容と過去解説動画

4:02 4.10/30リールフレットを踏まえて申請準備に時間を要したとは?

5:11 5.【第2部】休業支援金は時短営業&シフト制も対象になります

6:56 6.お問い合わせは厚生労働省コールセンターへ

7:41 7.休業支援金と労働基準法26条休業手当の関係は過去動画へ

8:46 8.最後までご視聴ありがとうございました

*************************************

なお、この動画は2021.1.30時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

★チャンネル登録よろしくお願いいたします★

公開日:2021年1月31日 収録日:2021年1月30日
*収録日現在の法令等で解説をしております。

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川浪宏
専門家

川浪宏(社会保険労務士)

社労士事務所HIKARI

社会保険労務士の様々な業務の中でも、働きやすく長く勤務できる労務環境の創出を経営者と従業員両方の視点から支援し、企業のホワイト化を実現。さらに採用サポートも行い、中小企業の人材確保と維持を支える強み。

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