新型コロナ第2波に備えるテレワークの適切な労務管理:中抜け時間、移動時間の取扱い【解説動画】
新型コロナの感染者増加の勢いが止まりません。
ついに政府は「緊急事態宣言」が再度発出され、その範囲は1都3県から、
関西圏、東海圏、九州は福岡県と主に大都市圏に広がってきております。
企業は、従業員を守るために第1波の時と同じよう、
若しくはそれ以上のテレワーク体制が必要になってまいります。
そこで、この動画はテレワークの導入対象を
「地方(それもかなり)」+「10人未満の企業(零細企業)」に的を絞った
解説動画を制作いたしました。
2021年1月は、
テレワークシリーズの動画で中小零細企業を応援していきたいと考えており、
この動画は前作の【HIKARIチャンネル100】とワンセットのつもりです。
ぜひ最後までご視聴下さい。
************YouTube動画目次*****************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
0:23 2.日本の西の端っこ、熊本の社労士です
1:51 3.この動画を作成したデータ的理由
2:48 4.テレワーク的地方の特徴
5:10 5.テレワークで克服すべき課題
6:34 6.テレワークがやりやすい業界、やりにくい業界
9:29 7.地方でテレワークを実施している会社は「作業+記録」
11:56 8.地方+零細のテレワーク、弊所の例
14:30 9.最後までご視聴ありがとうございました
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なお、この動画は2021.1.11時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日:2021年1月13日 収録日:2021年1月11日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
#第3波に備える、#テレワークの業務選び