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コラム

新型コロナ第2波に備えるテレワークの適切な労務管理:中抜け時間、移動時間の取扱い【解説動画】

2020年7月11日 公開 / 2021年1月16日更新

テーマ:テレワーク

コラムカテゴリ:ビジネス


2020年7月10日、
東京都では2日連続感染者が200人を超え(過去最高224人)、
全国の感染者数は430人でした。

緊急事態宣言が解除されたことで、
テレワークをやめたり縮小した会社も多いです。
しかしながら、第2波に備える必要がでたことで、再度、
テレワークを考える企業も増えてきているようです。

この動画では、第1波で取り急ぎ対応したテレワークで
問題となった労務管理を取り上げます。

今回は、中抜け時間、移動時間です。

ぜひ最後までご視聴下さい、

*******YouTube動画の目次*********
分秒 項番     内容
0:00 1.第2波に備えるテレワーク

1:27 2.テレワークの問題や課題

2:34 3.テレワークに際して生じやすい事象 中抜け時間について

4:58 4.中抜け時間の取扱い

6:41 5.テレワークでの中抜けの取扱い(具体例)

8:53 6.テレワークに際して生じやすい事象 移動時間について

10:17 7.勤務時間の一部でテレワークを行う場合の移動時間について

11:39 8.移動時間は労働時間か?否か?

13:58 9.労働時間の適正な把握について

15:44 10.労働時間の適正な把握のためのガイドライン

16:17 11.最後までご視聴ありがとうございました

****************************

なお、この動画は2020.7.11時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。

ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

最後までご視聴下さいますようお願いいたします。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★

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公開日:2020年7月11日 収録日:2020年7月11日
*収録日現在の法令等で解説をしております。

#新型コロナ第2波に備えるテレワークの適切な労務管理管理

この記事を書いたプロ

川浪宏

労務環境整備のプロ

川浪宏(社労士事務所HIKARI)

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