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モデル就業規則改定で副業の規定はどう変わった?【解説動画】

川浪宏

川浪宏

テーマ:副業・兼業


コロナ禍による収入減で副業が注目されている中、
元々、多様な働き方の促進を行っている厚生労働省が公表している
モデル就業規則が2020年(令和2年)11月に改定されました。

この動画は、更新された副業規定の解説を行っております。

また、今回のモデル就業規則の改定は5項目ありますので、
残りの4項目は後半編の動画で解説を予定しておりますので、
ぜひご視聴下さい。

***********YouTube動画目次****************
分秒 項番    内容

0:00 1.はじめに

0:21 2.令和2年11月改定のモデル就業規則の主な変更点

1:12 3.モデル就業規則の副業規定のビフォーアフター

2:20 4.改定後の副業規定 第1項

3:43 5.改定後の副業規定 第2項

5:22 6.改定後の副業規定 第3項

6:06 7.改定後の副業規定 第3項第1号 労務提供に支障がある場合とは

11:10 8.改定後の副業規定 第3項第2~4号

11:46 9.副業の機密保持の基本的な業務フロー

13:49 10.副業のルールの明確化は会社も従業員も守ります

17:22 11.最後までご視聴ありがとうございました

**************************************

なお、この動画は2020.12.15時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。

ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

★チャンネル登録よろしくお願いいたします★

公開日:2020年12月17日 収録日:2020年12月15日
*収録日現在の法令等で解説をしております。

#モデル就業規則の副業規定

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川浪宏
専門家

川浪宏(社会保険労務士)

社労士事務所HIKARI

社会保険労務士の様々な業務の中でも、働きやすく長く勤務できる労務環境の創出を経営者と従業員両方の視点から支援し、企業のホワイト化を実現。さらに採用サポートも行い、中小企業の人材確保と維持を支える強み。

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