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(経営者向け)コロナ禍での解雇の注意点【解説動画】

川浪宏

川浪宏

テーマ:労務管理


新型コロナを原因とする解雇が5万人を超えました。(2020年8月末時点)
更に、有効求人倍率は下がり続けており、解雇された方の再就職は
非常に厳しい状況になっております。

また一方で、企業側の状況も日に日に厳しさを増してきており、
秋に入って弊所に解雇などのご相談が増えてきていることから、
雇用情勢は予断を許しません。

そこでこの動画は経営者向けに、コロナ禍での解雇の注意点を取り上げました。

ぜひ、最後までご視聴下さい。

***********YouTube動画目次***************
分秒 項番     内容

0:00 1.はじめに 

0:31 2.なぜこの時期に、この動画を収録したのか

2:19 3.解雇と雇用調整助成金と解雇予告手当の関係

4:51 4.解雇と雇調金と休業支援金との関係

6:20 5.解雇等を行うと雇調金の助成率が下がります

7:25 6.「解雇」問題の本質

10:25 7.解雇が無効となるケースについて

13:10 8.労働契約の終了のまとめ

15:04 9.この動画のまとめ&ご視聴ありがとうございました

************************************

なお、この動画は2020.9.20時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。

ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

公開日:2020年9月21日 収録日:2020年9月20日
*収録日現在の法令等で解説をしております。

#コロナ禍での解雇の注意点

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川浪宏
専門家

川浪宏(社会保険労務士)

社労士事務所HIKARI

社会保険労務士の様々な業務の中でも、働きやすく長く勤務できる労務環境の創出を経営者と従業員両方の視点から支援し、企業のホワイト化を実現。さらに採用サポートも行い、中小企業の人材確保と維持を支える強み。

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