運送業2024年問題待ったなし!出来高給から残業代を引いていいの?最新の裁判例から考えます【Youtube解説動画】
新型コロナを原因とする解雇が5万人を超えました。(2020年8月末時点)
更に、有効求人倍率は下がり続けており、解雇された方の再就職は
非常に厳しい状況になっております。
また一方で、企業側の状況も日に日に厳しさを増してきており、
秋に入って弊所に解雇などのご相談が増えてきていることから、
雇用情勢は予断を許しません。
そこでこの動画は経営者向けに、コロナ禍での解雇の注意点を取り上げました。
ぜひ、最後までご視聴下さい。
***********YouTube動画目次***************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
0:31 2.なぜこの時期に、この動画を収録したのか
2:19 3.解雇と雇用調整助成金と解雇予告手当の関係
4:51 4.解雇と雇調金と休業支援金との関係
6:20 5.解雇等を行うと雇調金の助成率が下がります
7:25 6.「解雇」問題の本質
10:25 7.解雇が無効となるケースについて
13:10 8.労働契約の終了のまとめ
15:04 9.この動画のまとめ&ご視聴ありがとうございました
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なお、この動画は2020.9.20時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
公開日:2020年9月21日 収録日:2020年9月20日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
#コロナ禍での解雇の注意点