今さらですが大丈夫?ウイズコロナの労務管理【解説動画】
新型コロナの感染防止のためテレワーク(主に在宅勤務)を
導入する企業が増えております。
テレワーク導入を支援する動きも広がっておりますが、
中堅規模以上の企業が対象になっている印象がぬぐえません。
そこで、弊所自身(10人未満+テレワーク実施)の経験を中心に
「10人未満企業のテレワークの始め方」の解説動画を制作・公開いたしました。
(社会保険労務士として労務管理や規程類を解説している動画ではありません。)
★目次 分秒はYouTube動画の経過時刻です。
長い動画ですので適宜スキップしながらご視聴下さい。
0:15 1.新型コロナ感染防止対策でのテレワーク実施状況
1:57 2.厚労省のテレワークガイドブックでの企業区分の小企業は100名未満
3:27 3.10人未満未満の企業のテレワークを実際に行っている弊所からのメッセージ
5:18 4.テレワーク導入の問題点 4点
5:58 5.テレワーク導入で10人未満企業の労務管理はどうする
8:26 6.テレワーク導入で10人未満企業の人事評価はどうする
9:42 7.テレワーク導入で10人未満企業の業務の進め方はどうする
10:16 8.属人化率の改善 弊所のテレワークの導入のきっかけ
12:57 9.テレワーク導入=業務の進め方変革=作業工程の分解(例)
15:27 10.テレワーク環境におけるシステム方式の選択
17:06 11.弊所が導入した「仮想デスクトップ方式」とテレワーク助成金
19:13 12.クラウド型アプリ方式とテレワーク助成金
20:06 13.ご視聴ありがとうございました
各企業ごとに職場環境が異なりますので、この動画がどこまでお役に立てるのか?
と思いつつも、制作した動画ですので、自社で導入できる点はないか?という視点で
ご視聴頂くと大変ありがたいです。
なお、この動画は2020.3.27時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。ご視聴下さった皆様におかれましては、
最新の情報をご確認の上、最終的な意思決定下さるようお願い致します。
最後までご視聴下さいますようお願いいたします。
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公開日:2020年3月29日 収録日:2020年3月27日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
#10人未満企業のテレワークの始め方、#新型コロナ対応、