コラム
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10月からの制度変更（4）最低賃金の改定
2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明して行くシリーズの第4回です。 1．最低賃金の適用労働者 2022年10月から全国の最低賃金が改定されました。・最低賃金は、...
2022-10-12 法改正
10月からの制度変更（3）雇用保険料率の変更
2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明して行くシリーズの第3回です。今回は「雇用保険料率の変更」についてです。 1．一般の事業 2022年10月から雇用保険料率が...
2022-10-12 法改正
10月からの制度変更（2）社会保険の適用拡大など
2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明して行くシリーズの第2回です。今回は「社会保険の適用範囲拡大と保険料免除の対象拡大」についてです。 1．短時間労働者の被...
2022-10-07 法改正
10月からの制度変更（1）「産後パパ育休」など
これからシリーズとして、2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明したいと思います。今回は、「育児・介護休業法」の改正についてです。 1．産後パパ育休 10月1日...
2022-10-05 法改正
従業員に存分に力を発揮してもらうには
従業員は会社にとって大切な財産です。一人ひとりの従業員が力を存分に発揮できることが、会社の発展には欠かせません。しかし、力を存分に発揮すると言っても、従業員の立場に立つと、実際には自分の就きた...
2022-09-29 人事・労務
様々な求人方法の中からどれを選ぶか—長所と短所
ネットが私たちの日常になくてはならないものとなって久しいですが、それに伴って企業の求人方法も格段に増えました。求人方法にはそれぞれ一長一短あるので、その中からそれぞれの企業に合ったものを選択する...
2022-09-24 人事・労務
採用の心得～私の場合～
会社員時代に人事関係の仕事をしていたので、採用業務に携わる機会が多くありました。私自身の考えですが、採用の中心は、やはり面接にあると思います。数多くの面接を経験する中で、私は次の3つのことを心掛...
2022-09-13 人事・労務
プロのインタビューを読む
人事労務の経験と知識を生かし中小企業を支援する人事の専門家