- お電話での
お問い合わせ - 090-3716-2032
コラム一覧：法改正
2024年の法改正―様々な労働者の労働環境をめぐって
2024-02-09
こんにちは。代表の太田です。今回も2024年度の法改正について説明します。紹介するのは以下の3つです。（少し堅い内容ですが、ご自身と関係のあるところを読んでいただければ…） 労働条件明示のルール変更...
2024年問題をめぐる私見―ピンチをチャンスに
2024-02-02
こんにちは。代表の太田です。今回は「2024年問題」について書きたいと思います。新聞やニュース等でご存じのこととは思いますが、働き方改革関連法の猶予期間の終了に伴い、2024年4月1日から、建設・運...
10月からの制度変更（4）最低賃金の改定
2022-10-12
2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明して行くシリーズの第4回です。 1．最低賃金の適用労働者 2022年10月から全国の最低賃金が改定されました。・最低賃金は、...
10月からの制度変更（3）雇用保険料率の変更
2022-10-12
2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明して行くシリーズの第3回です。今回は「雇用保険料率の変更」についてです。 1．一般の事業 2022年10月から雇用保険料率が...
10月からの制度変更（2）社会保険の適用拡大など
2022-10-07
2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明して行くシリーズの第2回です。今回は「社会保険の適用範囲拡大と保険料免除の対象拡大」についてです。 1．短時間労働者の被...
10月からの制度変更（1）「産後パパ育休」など
2022-10-05
これからシリーズとして、2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明したいと思います。今回は、「育児・介護休業法」の改正についてです。 1．産後パパ育休 10月1日...
カテゴリから記事を探す
太田勝巳プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。
