マイベストプロ神奈川
太田勝巳

人事労務の経験と知識を生かし中小企業を支援する人事の専門家

太田勝巳(おおたかつみ) / 社会保険労務士

太田社会保険労務士事務所

コラム一覧

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2024年の法改正―様々な労働者の労働環境をめぐって

2024-02-09

こんにちは。代表の太田です。今回も2024年度の法改正について説明します。紹介するのは以下の3つです。(少し堅い内容ですが、ご自身と関係のあるところを読んでいただければ…) 労働条件明示のルール変更...

2024年問題をめぐる私見―ピンチをチャンスに

2024-02-02

こんにちは。代表の太田です。今回は「2024年問題」について書きたいと思います。新聞やニュース等でご存じのこととは思いますが、働き方改革関連法の猶予期間の終了に伴い、2024年4月1日から、建設・運...

障がい年金を知ろう―最近の動向

障がい年金を知ろう―最近の動向

2023-11-03

(今週はハロウィーンでしたね)こんにちは。代表の太田です。先日、社会保険労務士の研究会で、障がい年金について勉強する機会がありました。登壇されたのは、茨城県の社労士・田口英子先生で、障がい...

財布に入らない!高齢者受給者証

財布に入らない!高齢者受給者証

2023-09-04

こんにちは。代表の太田です。まだまだ蒸し暑い日が続きますが、セミの声が止み、虫の音が聞こえるようになりました。 ようやく秋が近づいているのだと思うと、嬉しいですね。ところで、ご存じかもしれま...

最低賃金の改定について思う

2023-08-25

こんにちは。代表の太田勝巳です。踊り場のない、そして8月も下旬だというのに終わりの見えないこの猛暑の中、みなさんいかがお過ごしでしょうか。さて、新聞やニュースでご存知の方も多いと思いますが、10月...

2023年4月から各種保険料率が改定されます

2023-04-14

こんにちは。代表の太田勝巳です。近時、様々な品目で、物価高が続いていますね。4月に入ってからも、色々なものが値上がりしています。家計への負担増をひしひしと感じます。さて、こちらは「値上げ」と...

事務所公式webサイトから広がる"縁"

2023-03-23

お世話になります。代表の太田勝巳です。マイベストプロとは別に運営しているブログ(太田社会保険労務士事務所公式ブログ  じゃんだらりん!)の文頭にもいつもリンクを貼っている通り、私の事務所には公式we...

両立支援等助成金に取り組んで

2023-02-02

昨年の4月に「両立支援等助成金」が改正されました。この助成金は、簡単に言えば、出生・育児・介護などによる休業や離職防止のために講じたお金の一部を事業主に助成する、というものです。改正により「子育て...

新年を迎えて

2023-01-04

新年明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。おかげさまで事務所も開業から4年目を迎えることができました。私1人での体制から2名体制に移行したこともあり、これまでできなかった...

助成金・補助金の手続き請け負います!

2022-11-23

 1.はじめに 社労士をしていると、顧問先の企業様などから、受けられる助成金がないか訊かれることがしばしばあります。しかし、助成金や補助金は国、県、市町村など様々なレベルで数多くのものが存在して...

社労士としての「得意分野」と、新たな分野への挑戦

あまり知られていないことかもしれませんが、社会保険労務士の仕事は様々なものがあり、それぞれの分野ごとに相当の専門性が必要です。そのため、社会保険労務士の多くは、「得意(もしくは専門)分野」を持っ...

10月からの制度変更(4)最低賃金の改定

2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明して行くシリーズの第4回です。 1.最低賃金の適用労働者 2022年10月から全国の最低賃金が改定されました。・最低賃金は、...

10月からの制度変更(3)雇用保険料率の変更

2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明して行くシリーズの第3回です。今回は「雇用保険料率の変更」についてです。 1.一般の事業 2022年10月から雇用保険料率が...

10月からの制度変更(2)社会保険の適用拡大など

2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明して行くシリーズの第2回です。今回は「社会保険の適用範囲拡大と保険料免除の対象拡大」についてです。 1.短時間労働者の被...

10月からの制度変更(1)「産後パパ育休」など

これからシリーズとして、2022年10月からの社会保険と雇用・労働関係の制度変更について、わかりやすく説明したいと思います。今回は、「育児・介護休業法」の改正についてです。 1.産後パパ育休 10月1日...

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