コラム
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未経験者だからこそ“続ける”ことが信頼になる。日繰り表が育てる家族経営の経理の土台（家族経営の経理コーチング⑫）
「銀行との面談で、資金繰りを説明できずに困った」「取引先に支払い計画を伝えるのが不安」そんな経験はありませんか？家族経営や個人事業主にとって、資金繰りの“見える化”は、経営の信頼を築く土台です。...
2025-09-08 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
この夏、よく読まれた経理コーチング─家族経営の現場に寄り添いながら
いつも朝日新聞マイベストプロ神奈川「平岡商店」のコラムをご覧いただき、ありがとうございます。この夏も多くの方に記事を読んでいただき、心より感謝申し上げます。日々の経営に向き合う皆さまの関心や反応が...
2025-09-06 プロフィール
“ひとり経理”から“家族経理”へ。日繰り表を共有する意味（家族経営の経理コーチング⑪）
家族経営では、経理を“ひとりで抱える”ことが多くあります。「自分しかわからない」「説明しても伝わらない」そんな孤独感を抱えている方も少なくありません。でも、日繰り表は“共有”することで、安心感と協...
2025-09-05 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
手書き？色分け？未経験者でも大丈夫。あなたに合った日繰り表の“かたち”（家族経営の経理コーチング⑩）
日繰り表（資金繰り表の日次版）を続けるために、最も大切なことのひとつが「自分に合ったかたち」で使うことです。どんなに優れたフォーマットでも、自分にとって使いにくければ続きません。たとえば、手書き...
2025-09-03 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
“時間と場所”を決めるだけで変わる。日繰り表習慣化の第一歩（家族経営の経理コーチング⑨）
「続けたいけど、忙しくてつける時間がない」これは、日繰り表が続かない理由として最も多く聞かれる声です。でも実は、“時間がない”のではなく、“時間が決まっていない”だけかもしれません。習慣は「意思...
2025-09-01 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
「もう限界」と泣いた女性経営者の伴走支援 —会計freeeで再建した創業期の福祉事業、2年間の軌跡—
会社を売りたい ある小さな福祉事業の女性経営者から「会社を売りたい」との相談が届きました。創業者であり、母でもある彼女は、初回のオンライン面談で涙を流しました。「もう限界です。辞めたい。でも、辞...
2025-08-31 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
“やらなきゃ”から“やりたくなる”へ。日繰り表が続かない本当の理由（家族経営の経理コーチング⑧）
「日繰り表を始めたけれど、気づいたら白紙のまま…」そんな声を、家族経営の現場で何度も耳にしてきました。続かない理由は、意志の弱さではありません。むしろ、仕組みや感覚が整っていないだけなのです。...
2025-08-30 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
(最終回)経理はチームプレイ。未経験者でも出来る自計化で家族経営の守備力を鍛えるコツ「家族経営の経理コーチング（夏休み特集⑫）」
「経理は、野球で言えば守備だと思うんです。」 スモールビジネスの現場で、そんな言葉をよく使います。打つ（売上）だけでは勝てない。守る（管理）力がなければ、試合は崩れます。平岡商店はクラウド会計ソ...
2025-08-29 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
ぐちゃぐちゃ経理・どんぶり勘定からの脱却。会計freeeで建て直した小売店のお話「家族経営の経理コーチング（夏休み特集⑪）」
売上はあるのに資金が足りない…その原因と解決策とは？ 長年続けてきた家族経営の小売店。売上は安定しているのに、なぜかいつも資金繰りが苦しい。税金や社会保険料、仕入れ代金、銀行返済などの支払いに追わ...
2025-08-28 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
経営は“ホームグラウンド”で勝つ。freeeでチームの土台を築く「家族経営の経理コーチング（夏休み特集⑩）」
「経営が落ち着かない」「何から整えればいいか分からない」——そんな声をよく聞きます。これは、会社に“ホームグラウンド”がない状態。高校野球で言えば、練習場も戦術もバラバラで、選手が自分の役割をつかめな...
2025-08-26 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
経営は“自律”で伸びる。freeeでスコアラーが育つ会社へ「家族経営の経理コーチング（夏休み特集⑨）」
「社長がいないと何も決まらない」——そんな会社は、いわば“監督だけが動いている野球部”。選手（社員）が自分で考え、動ける状態になってはじめて、チームは強くなります。経営も同じです。自律的に動ける組織こ...
2025-08-25 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
経営は“共有”で強くなる。freeeでチームの言語を揃える「家族経営の経理コーチング（夏休み特集⑧）」
「経営のことは社長しか分からない」——そんな状態では、会社は“社長の頭の中”だけで動いてしまいます。でも本来、経営は“共有”するもの。社員が経営の言葉を理解し、現場で判断できるようになることで、会社は強...
2025-08-24 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
経営は“回す”ことで育つ。freeeでPDCAをスコアラー視点で回す「家族経営の経理コーチング（夏休み特集⑦）」
「経営がうまくいかないのは、計画が甘いから？ 実行が足りないから？」——実は、どちらも正解であり、どちらも不十分です。平岡商店では、経営の改善には「PDCAの習慣化」が不可欠だと考えています。Plan（計画...
2025-08-23 経営のモヤモヤをワクワクに（おかね編）
プロのインタビューを読む
小規模事業者の“頼れる世話役”的経営コンサルタント