行政研修に登壇しました

2020年10月13日公開 / 2021年2月6日更新

テーマ：ワークライフバランス等

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：働き方改革、アンガーマネジメント、企業研修

アンガーマネジメントとコーチングで未来を変える

社会保険労務士の町田仁美です。

今日は行政で

ハラスメント防止、女性活躍、ワークライフバランス推進をテーマに

研修でした。

3つのテーマを2時間でまとめるという結構ハードな研修ではありましたが、決して別々の内容ではありません。

どれも絡まっているのです。

何かを推し進めようとするとどこかにほころびが生じます。

まずはなぜこのテーマなのか？

そもそも女性活躍とは？

そもそもワークライフバランスとは？

ハラスメント防止って？

そのゴールは？

どのテーマにも関わるものが「価値観」

組織の中でみんな価値観が違うのは当たり前

それをどう扱うのかが大事です。

女性活躍推進
ワークライフバランス
ハラスメント防止

参加者の皆様には
今日からできる事、明日からできる事を考えていただきました。

小さい事でも少しづつ続けることで大きな変化となります。

風通しのよいそんな職場になっていただけると嬉しいです。

先週から研修や講演が多くなりました。
今週もずっと研修です。
リアルで研修させていただけることありがたいことです。

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まちだ社会保険労務士事務所

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