2024年問題と勤怠管理の重要性
複雑化した制度の有効活用をしましょう
福祉制度ビジネスにおける処遇改善加算制度は、
人財の採用や成長を考える上では活用必須の制度となっています。
しかし、年々制度内容が追加され複雑さを増してきており
現状では3つの制度が絡まっています。
今回の管理システム「Hitotsu」は、これら3つの制度を一元管理して
適正な処遇改善加算の運用を実現し、より効果性の高い処遇改善加算制度の
運用を進めるためのシステムです。
＜こんな悩みを持つ方にオススメ＞
・複雑、頻繁に変わる制度についていくことができない
・管理コストを削減し本来の業務に集中したい
・人的ミスが多く、修正作業に手間がかかっている
・類似システムを使っているが、かゆいところに手が届かない
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