もう迷わない!2026年処遇改善加算管理 あなたの方法は大丈夫?

【イベント詳細】

提出期限は4月15日。
令和8年度の計画書提出に向けて
今のうちから準備を進めておくことが重要です。

経過措置の終了や新要件への適合確認など、
「前年踏襲」で進めるにはリスクが高まっています。

本セミナーでは、福祉特化型社労士が
登壇資料に沿って、実務目線で徹底解説します。

■本セミナーで分かること

・4月15日提出に向けて今確認すべきポイント
・キャリアパス要件Ⅰ～Ⅴの実務チェック
・月額賃金改善要件の注意点
・職場環境等要件の“記録で証明できる”具体策
・紙・Excel管理に潜む「見えないリスク」

特に、計算式の複雑化や配分ルールの厳格化など、
管理難易度が高まる中での対応策を整理します。

※6月以降の制度詳細は現在整理中のため、
本セミナーでは現段階で分かっている範囲と
これまでと変わらない制度の基本を踏まえた実務対策を中心にお伝えします。

後半：処遇改善加算管理クラウド
「Hitotsu（ヒトツ）」のご紹介

計画書作成から実績報告までを一元管理。
複雑な配分計算の自動化や法改正対応など、
“安心して回せる仕組み”をご紹介します。


【日時】

2026年3月6日(金) 13:00〜14:00
＼ お申し込みはこちら ／
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_KH05G4kNRian3vczqAdAZg

2026年3月11日(水) 13:00〜14:00
＼ お申し込みはこちら ／
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_FyPWVeU7TEiyuAk-wLRvqw


《開催場所》Zoom開催　

【講師プロフィール】
合同会社WORKidNext　
特定社会保険労務士
代表社員　沢田　寿晴