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沢田寿晴
特定社会保険労務士
沢田寿晴プロは北海道テレビ放送が厳正なる審査をした登録専門家です
沢田寿晴（特定社会保険労務士）
社会保険労務士法人WORKid（グループ会社：合同会社WORKid Next）
WORKidの沢田です2023年8月1日厚生労働大臣の許可を得ましたので新規事業として有料職業紹介事業をはじめます！！許可を受けるまでは『職業紹介事業』という文言が許可の関係上使用できなかった...
WORKidの沢田です（＾＾）本日は『ITアレルギー』DX化が進む会社進まない会社この2分類に分けた時進まない会社の声で良く聴くのが「うちはITについていけないから・・・」というような言葉です...
WORKidの沢田です（＾＾）クライアント企業のスタッフに話しを伺うとよく出てくるのが上司「部下に積極性が無いし 自分で考えて動くことができないので いつも現場にいないといけない」部下「上司...
WORKidの沢田です（＾＾）北海道にしては蒸し蒸しが続きますね(^^;寝室にエアコン無いのでリビングに布団敷いて寝ているところですただ埼玉のお客様の話しを伺いましたら『38℃ありますよ～』・・・...
WORKidの沢田です（＾＾）先日、3期目の自律型人財研修が終了しました！！人間力を高めることを中心に研修を展開していますがやはり人間力は一番の土台『鬼に金棒』ということわざがありますこの...
WORKidの沢田です（＾＾）本日は私が良くセミナーを実施させていただく「採用」に関することを書いてみます採用と定着をテーマとした研修を実施してはや10年他よりも先駆けて採用をテーマとして実施...
WORKidの沢田です労働者側と会社側がもめる労働紛争（トラブル）は新聞に載らないものを含めると実に数多くありますそこをステージ別に分けると次の通りになります上のステージから行くと1 通常...
WORKidの沢田です（＾＾）「投資」という言葉を調べますと次のような言葉が出てきます「利益の獲得を見込んで事業や 金融商品などに自己資金を出すこと」この言葉を自己投資に置き換えると「利益の獲...
企業人事のパーソナルトレーナーWORKidの沢田です（＾＾）お仕事をしていますと当然「 お金 」の話が出てきますよね特にあるのが値段交渉「もうちょっと安くならないの・・・」のようなものです...
WORKidの沢田です（＾＾）先日、弊社の顧問先さんと定期面談している時に事業承継の課題が出てきました。事業承継については正直専門外ですただ弊社はワンストップサービスを目指しており『当社...
社会保険労務士法人WORKid沢田です（＾＾）皆さんは『成長』の定義って何だと思いますか？仕事でスタッフに成長して欲しいどの経営者や管理者も抱く想いではないでしょうか？そうであるならばこの...
WORKidの沢田です（＾＾）先日、賞与の支給に関する経営者としての感覚を書かせていただきました本日はそこに紐づく形で賞与査定の根拠数値についてお伝えしますWORKidでは私が賞与の支給額について...
WORKidの沢田です（＾＾）昨日、7月の給与と賞与の支給を実施しました賞与を支給するようになったのは2015年の開業4年目ですスタッフ雇用し始めて2年目のまだまだ不安定な時期です(^^;この時のス...
WORKidの沢田です『日本人は謙虚』という言葉は良く聴きますがこの謙虚について私なりになぜ必要なのか考えると答えはシンプルです人は誰しも 既知 ＜＜＜ 未知 という事実があり知らない事...
WORKidの沢田です（＾＾）先日は滝川・新十津川で評価者研修を実施してきましたこちらの法人では2020年のコロナ初めに人事制度に着手して賃金制度の構築人事評価制度の構築をしました！その後、運...
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