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沢田寿晴
特定社会保険労務士
沢田寿晴プロは北海道テレビ放送が厳正なる審査をした登録専門家です
沢田寿晴(特定社会保険労務士)
社会保険労務士法人WORKid(グループ会社:合同会社WORKid Next)
WORKidの沢田です(^^)給与計算という期日が確定している業務特性上お盆休みは設けていません。休みたい人は有給使用で休んでもらいます。という状況なので先日は全員出勤!感謝です(^^)全...
WORKidの沢田です最近、他の社労士さんから『WORKidに変更したい!』というご希望をいただくことが多いですここ2カ月で6社さんほど有難うございます!!(^^)WORKidにとってはとても有難い話し...
WORKidの沢田です先日は質問セミナーを実施しました今回は20名のお申込みをいただき有難うございます(スタッフの集客力も素晴らしい!)参加者は16名でしたが『大変勉強になりました。 質問1000...
WORKidの沢田です(^^)当社は人事労務管理のスペシャリストとして活動していますが労務管理面でいいますとブラック社員から会社を守る!という要素を取り入れて活動しています・ブラック企業...
WORKidの沢田です(^^)本日は甲子園球児ばりに熱くまいりましょう!!さて本日はあとひとつです以前甲子園のテーマソングであーとひとつぶのなーみーだが~♪と、田中マー君がPVに出ていたファン...
WORKidの沢田です(^^)昨日と今日毎月のスタッフ定期面談です!10分の時間でスタッフが・先月できたこと・先月足りなかったこと・今月実行することを決めて仕事に対してより一層張りをもって取...
WORKidの沢田です(^^)最近は共催のセミナーを実施するようになってきました。その中で、共催する方の伝え方や見せ方についてアドバイスをさせていただくことがありました。そうやりながら氣づい...
WORKidの沢田です(^^)昨日に引き続き評価というテーマで書いてみます評価をする際上達していく人のポイントは評価者なりの根拠ある評価ができていることになります個人的に評価面談を実施し...
WORKidの沢田です(^^)今回は評価というテーマで書いてみます評価という言葉自体は好きではないのですがわかりやすい言葉なので評価と書きますWORKidでは人事評価制度の導入支援をしていますが...
WORKidの沢田です(^^)会社さんにいくとパワハラと思わしき人に対する相談を受けることがあります今回はこの対応について私の場合はどうしているかを書いてみますまずハラスメント全般についてで...
WORKidの沢田です先日顧問先さんから「うちの会社は新人が入っても すぐ辞めることが多くて・・・」というご相談を受けましたその時にこんな話をしたので書いてみますね1 入社前 そもそも合わ...
WORKidの沢田です2023年8月1日厚生労働大臣の許可を得ましたので新規事業として有料職業紹介事業をはじめます!!許可を受けるまでは『職業紹介事業』という文言が許可の関係上使用できなかった...
WORKidの沢田です(^^)本日は『ITアレルギー』DX化が進む会社進まない会社この2分類に分けた時進まない会社の声で良く聴くのが「うちはITについていけないから・・・」というような言葉です...
WORKidの沢田です(^^)クライアント企業のスタッフに話しを伺うとよく出てくるのが上司「部下に積極性が無いし 自分で考えて動くことができないので いつも現場にいないといけない」部下「上司...
WORKidの沢田です(^^)北海道にしては蒸し蒸しが続きますね(^^;寝室にエアコン無いのでリビングに布団敷いて寝ているところですただ埼玉のお客様の話しを伺いましたら『38℃ありますよ~』・・・...
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