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鎌田千穂
産業カウンセラー
鎌田千穂プロは九州朝日放送が厳正なる審査をした登録専門家です
鎌田千穂(産業カウンセラー)
Chi-ho’s studio
人生の主役は自分 人生の主役は自分です。毎日の仕事がやりがいあるモノに感じることも自分次第。人と比べて劣等感を感じる時間は必要ありません。自分ごとのように捉えて仕事をしていることが大事ではない...
口癖が自分を追い込んでませんか? 今日は「口ぐせ」がテーマです。あなたの言葉遣い一つで、日々の景色がどう変わるか、一緒に探ってみましょう。口ぐせを変える魔法の第一歩:「肯定語」をたくさん使う!...
人材育成の8つの条件を探る 後半 人が育つための8つの条件前回の記事では、自由裁量と信頼関係を基盤とした人材育成の重要性について4つのことをお話ししました。今回は「人が育つための8つの条件」後半の...
人が育つための8つの条件 前半4つ 前回の記事では、自由裁量と信頼関係を基盤とした人材育成の重要性についてお話ししました。今回はさらに深掘りして、「人が育つための8つの条件」について書きます。長く...
部下を持つ方々の最大の悩みとは? 最近の調査によれば、部下を持つ方々の一番の悩みは「人を育てること」マネジメントにおいて「人材育成」が最重要課題なのかどうかは横におき、多くの人がこのテーマに悩ん...
前回では「ほうれんそう」と「かくれんぼう」の違いについてお話ししました。今回はちょっと深掘りの実践編にしました。 ステップ1: ほうれんそうを極める まずは基本に忠実に、「ほうれんそう」のスキルを...
今日のテーマは、職場でも家庭でも役立つ「アンコンシャスバイアス」と「アンガーマネジメント」の合わせ技。無意識の偏見に気づきつつ、ムカッとする気持ちを上手に吹き飛ばすことを一緒に学んでみましょう。...
さぁ、先日から小難しい伝え方をしました。今日は日常に潜む、自分のアルアル笑えるアンコンシャスバイアス。前回の内容を読んだ方は、「あ~こういう時のことか」という視点で理解が深まるように、事例編でブ...
前回はアンコンシャスバイアスの影響についてお話ししました。今回は、バイアスの続きについて。日常のあらゆる場面に潜むバイアスを知ることで、気づかないうちに持ってしまう偏見や思い込みに対処できるよう...
今日は少し耳慣れない言葉、「アンコンシャスバイアス」について書きます。ちょっと余談で、当初「アンコンシャスバイアス」と言われた時の心の声。「何でもカタカナ表現でわからないことを偉そうに鼻高々に...
職場に新しく入ってきた部下や後輩との関係に悩んでいる方、多いのではないでしょうか?部下に指示がうまく伝わらずイライラ。フォローに追われて自分の仕事が進まない。「まったく、最近の若い人は……」とた...
部下の育成方法として、よく耳にするのが、「コーチング」と「ティーチング」です。これらの言葉、聞くとなんだか似ているような気がします。ただ、実際のところ、違いは何か知りたいと言われる方も多いもの。...
自己肯定感が低い人、なんだか悲壮感漂ってますよね。まるで朝から寝ぐせがついてるのに、電車の中で気づいてしまったような、そんな気分になってしまう人たちです。ちょっとユーモアを交えて、自己肯定感が低...
4月から5月へと移り変わる新緑の季節に、ハナミズキは鮮やかな花を咲かせます。特にピンクのハナミズキは、同名の歌で「薄紅色」として歌われたこともあり、多くの人に愛されていますね。 ハナミズキの花は花...
5月は「孤独・孤独対策強化月間」として、孤独や孤独が社会的な問題として深刻化している現代において、その一方で、対策への意識を高めるための活動が盛んに行われています。このブログでは、孤独や孤独の意味...
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