心理的安全性に対する調査結果

2022年3月4日

テーマ：コラム

コラムカテゴリ：ビジネス

おはようございます。福井の社会保険労務士　北出慎吾です。3月となり気温が10℃を超える日も多くなってきました。3月下旬からはセンバツ高校野球も始まりますね。オミクロン株などで十分練習できていない学校もあるかもしれませんが思いっきりプレーして欲しいですね。センバツの後は、プロ野球の開幕。野球シーズンが始まります（笑）

「心理的安全性」シリーズ。今回は、株式会社カルチャリア（本社：東京都）が実施した調査結果をお伝えします。従業員数100名以上300名未満の企業の経営者109名に心理的安全性に関する調査を実施しました。サマリーは以下の通りです。
・99.1％の経営者が「心理的安全性」は、健全な組織運営のために重要と回答。
・「心理的安全性」を高めるための施策、71.2％の企業が「ビジョン、ミッション、バリューをチーム内で共有」
・「心的安全性」を高める施策を実施している企業の84.7％が心理的安全性の取り組みで「売上/生産性向上」を実感。
・92.7%の企業が、「心理的安全性」を正しく理解し、企業価値・売上向上に向けて「さらに取り組みを実施してきたい」と回答。
・成果・売上が上がっているチームの特徴として、「リーダーが優秀」や「チームの仲がいい」「優秀な人が集まっている」がある。
以上のように「心理的安全性」を意識し、取り組んでいる企業は売上/生産性も向上し、チームの雰囲気も良い。また経営者自らも心理的安全性の重要性を感じていることが分かりました。ぜひ、過去の「心理的安全性」に関する記事をお読みいただき、ひとつひとつ実践してみましょう。

最近はオンラインでの相談も増えていますので、ぜひこちらから。
https://kkr-group.com/inquirys
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社

【編集後記】
センバツ高校野球は3月18日が開幕。3月30日が決勝の予定です。3年ぶりにアルプス席でのブラスバンド応援が可能となり甲子園も盛り上がりそうですね。