採用時のトラブルで一番多いもの
おはようございます。
ようやくアイスが美味しい季節となり、日中やお風呂上がりに食べるアイスに幸せを感じる福井の社会保険労務士 北出慎吾です。
ガリガリ君シリーズもいいですが、やはりバニラ系は落ち着くなあと日々、夏を感じています（笑）冬のアイスもまた、いとおかし。
「褒めて伸びるタイプ」「厳しくされて伸びるタイプ」育成方法には大きくこの2つがあります。
最近では、「褒めて伸びるタイプ」が推奨され、一般化されていますが、その根拠は何でしょうか。確かに褒められると嬉しいし、頑張れるという人が多いのも事実。一方で厳しさの中に愛が感じられ、頑張ろうとする人もいます。
アメリカの心理学者エリザベス・ハーロックは、「人は叱責された場合よりも褒められた場合のほうが、
やる気や成果を出しやすい」ことを実験によって明らかにしました。
日本でも運動トレーニングをした際に「他人から褒められると、上手に運動技能を取得できる」ことを、自然科学研究機構生理学研究所の定藤規弘教授（神経科学）らの研究グループが実験で明らかにし、米オンライン科学誌「プロスワン」で発表しています。
実験内容は48人の成人にある動作を覚えるように指示し、トレーニングを積むというもの。
48人の被験者を「褒められグループ」「褒められている様子を見るだけのグループ」「自身の成績を確認するのみのグループ」の3つに分けて実験を行ったところ、直接褒められたグループは他のグループと比較して、翌日にその動作を速く行うことが出来たというものです。
これまでの研究でも嬉しいことがあると、脳内で記憶の定着に重要な役割を果たすドーパミンが分泌されると判明することから、「褒められた分、記憶が残って動きが良くる」とも言われています。
厳しくされ、「なにくそ～」と力を発揮するスポーツ選手も多いですが、褒めて伸びるには根拠もあります。部下や後輩のいいところを見つける。日々勉強です。
ちなみに私が毎日更新しているブログで、2019/02/10に書いた【スラムダンク フクちゃんの「もっとホメてくれ」】（タイトル）は、1年以上経った現在もアクセス回数で毎月、上位表示されています。
それだけ、褒めるというキーワードに関心があるということですね。
最近はオンラインでの相談も増えていますので、ぜひこちらから。
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福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
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【編集後記】
昔は、バニラアイス一本でしたが、最近は抹茶アイスなどを食べる機会も増え、アイスの種類も広がっています。この時期は冷たいものがおいしい！！
