自立型人材とは！
2018年がスタートし、年初に立てた目標に
取り組まれている方も多いと思います。
その中で
「頑張る」や「努力する」などの言葉が多い方は
いらっしゃるでしょうか。
仕事を頑張る。
ブログを頑張る。
筋トレを頑張る。
資格取得に向けて努力する。
など「頑張る」や「努力する」という言葉は
一見、自己宣言して、いいように聞こえますが、
ほとんどの場合達成することはできません。
理由は「頑張る」、「努力する」の基準が
不明確だからです。
自分なりに頑張ってはいるのでしょうが、
それが第三者から見たときにどう頑張ったのかが
わからないのです。
仮にミスが起きたとして、
「同じようなことを繰り返さないよう努力します。」
と言われても、具体的に何をどうするのかが
わからなければ、また同じようなミスを繰り返します。
目標に「頑張る」や「努力する」という表現の場合
自分基準で考えていることが多いので
達成基準は明確か、具体的にどうすれば達成するのだろう
と考えた見直しが必要になってくるのです。
年初に立てた目標、再度見直してみてください。
福井の社会保険労務士／人材育成は、
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