コラム
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テーマ：メンタルヘルス
社内だけで抱え込まないメンタルヘルス対策へ－ストレスチェック義務化拡大を「活かす」へ⑤―
シリーズ最終回では、事業場外資源によるケアと、中小企業でも取り組みやすい現実的な進め方を取り上げます。すべての企業が、十分な産業保健体制や社内の相談窓口を持てるわけではありません。特に中...
2026-06-15 メンタルヘルス
産業保健スタッフを“最後の砦”から“身近な伴走者”へーストレスチェック義務化拡大を「活かす」へ④―
シリーズ第4回では、事業場内保健スタッフによるケアを取り上げます。産業医や保健師、衛生管理者と聞くと、どのような場面を思い浮かべるでしょうか。健康診断。ストレスチェック。休職や復職の面談...
2026-06-10 メンタルヘルス
管理職は専門家ではなく「気づき、つなぐ人」へ ーストレスチェック義務化拡大を「活かす」へ③―
今回は、ラインによるケアにおける管理職の役割を取り上げてみたいと思います。従業員のメンタル不調に、最初に違和感を覚えるのは、産業医やカウンセラーではなく、日々顔を合わせている管理職であるこ...
2026-06-08 メンタルヘルス
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人材育成を通じて人の成長と企業の発展を支える研修講師