ローコード系エンジニアの採用について

弊社は所謂オープン(汎用)系言語(JAVA,PHPなど)を使い業務システムやwebシステムを開発・保守する企業です。
その中で所謂その業界固有の言語やシステムでしか使われない言語を主に対応しているエンジニアの方がいます。

イメージとしては弊社も利用しているsalesforceさんなどのシステムはご自身で色々変更できるならばカスタマイズができる仕組みです。
そのため、カスタマイズをメイン業務にしている企業がいらっしゃいます。
その場合はsalesforceさんの仕組みはお詳しいですが、所謂汎用言語を使っていない、一から開発していないなど、
他企業いくと厳しいという事情があります。

他にも同じような仕組みがありますので、多々あります。工場系のシステムは特殊なことも多かったです。

そのような方をエージェント経由でご紹介いただくことがあります。
弊社としての認識は、上流工程(要件定義、基本設計)をメインであればある程度流用が聞きますが、所謂エンジニアとしてイメージする
プログラミングやテストの部分だけだと厳しいという印象です。

各社さんと話をしても経験者ではあるものの、ローコード系のみしかない場合は一段階評価が下がってしまいます。
上記のようなローコード系をメインでされている企業にいけば評価されるとは思うのですが、
弊社のようなオープン系言語メインだと厳しいというのが現状です。

ご本人の指向にもよりますが、所謂年収アップ、待遇改善を考えるならば同系統の企業に転職したほうがよいです。
それとは別にオープン系の技術に触れて自分のスキル幅を広げたいという場合は弊社のような企業が向いています。
両方満たせるところがあればそれに越したことはないのですが、中々厳しい現状かと思います。
今はプログラミングなどはAIが代行することも多くなりつつあり、若手の作業機会が減っています。

今後エンジニアも厳しい状況になっていきます。人材不足といってもできる人が減っているという意味ですから、
若手はあまりカウントされていません。
生き残るためという意味合いでは潰しのきく汎用言語のほうがいいのかもしれません。
ただ、先にお伝えした通りメリットデメリットありますので、ご自身の未来を考えていただいた上で、
判断していただければと思います。
判断の一助となれば幸いです。