コラム
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テーマ：次世代の育成と経営（企業・経営者向け）
「安価なスクールへどうぞ」健全経営の内装会社代表が、カラオケ経営者へ提言。「内製化」のリアル
数店舗を構えるカラオケボックスの経営者のみなさん、あなたの店の「壁や床」、本当に綺麗ですか？カラオケボックスの内装はとにかく汚れます。人の手あか、揚げ物の油汚れ、ドリンクのベトベト……。毎日のアル...
2026-05-29 次世代の育成と経営（企業・経営者向け）
30kgの設備を現場に投入する「経営判断」3LDKで8万円のコスト差を生む、クロス職人の戦略的思考
「糊付き壁紙を外注すれば、現場の負担は減り、効率は上がる」もし、あなたがそう判断されているなら、一度その「原価構造」を再考すべきかもしれません。実は、DIY用の糊付き壁紙や外注サービスを利用した場...
2026-04-28 次世代の育成と経営（企業・経営者向け）
【経営者への提言】リストラを実行する前に、「事業創成」への道を考えませんか？
経営者の皆様へ。その「コスト」を「最強の資産」に変える、最後の決断を。今、貴社の会議室でただ指示を出しているだけのベテラン管理職。AIが進化し、現場が若手中心に回る中で彼らの役割が「椅子...
2026-04-22 次世代の育成と経営（企業・経営者向け）
元電気工事士、独立2年で月収86万円。彼が手に入れたのは「金」ではなく「自由」だった。｜「何のために働いているのか」——趣味も家族も犠牲にする毎日から、脱出した男のリアル。
現場を回り、会社に戻れば事務作業。上司や同僚との付き合いに追われ、趣味のゲームをする時間すら削られていく。元電気工事士のカズさんは、正社員として5年目を迎えた頃、ふと立ち止まりました。「何のため...
2026-04-15 次世代の育成と経営（企業・経営者向け）
Amazon配達員や指示待ち会社員。その「生存確認」のような毎日に、心当たりはありませんか？｜「やってます」という言い訳が、あなたの体と未来を蝕んでいるという不都合な真実。
毎朝、決まった時間に目を覚まし、Amazonのベストを羽織り、スマホのアプリに従って荷物を運ぶ。あるいはスーツを着て、とりあえず会社へ向かう。一見、真面目な労働者の姿ですが、もし心の中で「とりあえず今...
2026-04-14 次世代の育成と経営（企業・経営者向け）
【経営戦略】外注費を「あらゆる満足度」に変える、内装内製化のすすめ
多くの経営者が「清掃や修繕は必要経費（外注）」と思い込んでいます。しかし、35年現場を歩んだ私の視点は違います。管理職を「ファシリティ・ディレクター（FD）」へと育成し、内装を内製化する。これにより...
2026-04-10 次世代の育成と経営（企業・経営者向け）
AI時代の新戦略「ファシリティ・ディレクター」という提案｜外注費を利益に変える【三方よし】の内製化戦略
【法人導入事例】オーダーコース2名受講。 未経験からわずか15日間で、現場を任せられる「内装の内製化」に成功しました。 貴社の採用状況や課題に合わせた、最適な育成プランを個別にご提供します。 【...
2026-04-08 次世代の育成と経営（企業・経営者向け）
新人職人の定着率を向上させる育成カリキュラムとは？ 技術職の離職を防ぐ「R&Dプラットフォーム」への挑戦
1. 「採用しても辞めていく」――経営を蝕む負のループを断ち切れ 建設業や製造業など、日本の基幹産業を支える「技術職」を抱える経営層にとって、最大の悩みは「人材の定着」です。年間15名以上の採用枠を...
2026-04-02 次世代の育成と経営（企業・経営者向け）
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