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大泉稔
外国人雇用に関する執筆・情報発信
大泉稔(外国人雇用に関する執筆・情報発信)
株式会社fp ANSWER
育成就労制度の「介護」の日本語の要件は、以下のとおりです。以下、厚生労働省資料からの引用です。・1年目(入国時)は、「A2.2」が要件。・2年目以降は、「A2.2」及び「日本語学習プラン」(ただし、「B1...
外国人支援コーディネーターとは、出入国在留管理庁のサイトには「生活上の困りごとを抱える外国人を適切な支援につなげることができる人材」ということです。 「適切な支援につなげる」とは、どこまでを指すの...
技能実習制度の目的は「技術移転」です。ですので、いずれ「国に帰る」ことが前提です。ですので、日本語教育については曖昧でした。しかし、職場で教育を受けたり、地域で暮らすには日本語が必要です。育成就労...
留学生が「日本での厳しさ」を訴えることがあります。一番、痛感しているのは「アルバイトの給料の安さ」と「物価や家賃の高さ」です。これは私たちも同じですね。次いで、留学生が挙げるのが「時間を守る」こと...
特定活動53号とは、いわゆるデジタルノマドのことで、「国際的なリモートワーク等を目的として本邦に滞在する者」です。 デジタルノマドとは、6カ月を超えない期間滞在して国際的なリモートワーク等を行う者で...
私は日本語学校(=法務省告示校)の教壇に立っています。先日、留学生の一人が、唐突に小声で「N2に合格したけど、日本語のコミュニケーションに全く自信がない」と言いました。 冷たいようですが…当然と言え...
介護の特定技能は、昨年の4月から訪問介護に従事することができるようになりました。ただし、介護職員初任者研修課程等の修了☆介護事業所での実務経験(原則1年以上)☆受入事業所による事前説明(利用者・家族...
ネパールによる土石流被害、心よりお見舞い申し上げます。私の勤める日本語学校では、クラスにネパールの学生が大勢おりますが、私の前でハッキリと口にする学生はいませんでした。が、母語での会話では、話題に...
日本の特定技能と韓国のE-9(雇用許可制度)の違いを、以下に並べてみました。☆ 法的性格: 人手不足分野の即戦力受入れ | 非専門外国人材の就労ビザ ☆ 在留期間:通算5年 | 原則3年、最長9年8か月 ☆ 試験: 日...
日本の特定技能は2019年から始まっていますが、韓国では2004年に雇用許可制度(E-9)が始まっています。E-9は、企業ではなく韓国政府(雇用労働部)が主導し、国内で人材を確保できない中小企業に外国人非熟練労働...
日本語教師「初任研修」の受講が始まりました。研修はほぼ毎週、早朝から半日にわたって、オンラインで行われます。毎回、事前動画の視聴と事後のテストと課題提出があります。結構、ハードです。修了をめざして...
特定技能1号で働く場合、特定技能評価試験(技能)に加え、日本語能力試験(=多くはJLPTN4)の合格が必要です。特定技能「介護」の場合、さらに介護技能試験(介護)に合格しなくてはなりません。 介護の現場で働...
読売新聞が「永住の厳格化 外国人労働者の減少招かぬか」といった趣旨を、社説で報じています。 話は変わりますが、昨日の日本語学校の授業で、学生に作文を書いてもらったところ「日本は物価が高く、ルール...
日本語学校の教室で授業をやっていたときのこと。学生の一人が、突然、「アルバイトを辞めようと思う」と言い出しました。「どうしたの?」と尋ねると、「人との関係が・・・」と応えるので、「人間関係が、ど...
北海道の農業法人が特定技能労働者に暴行したと報じられています。地域労組は「暴力を止めるように求めるのは初めて」ということですので、この法人以外は、暴力が常態化している、ということは無さそうです。...
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