育成就労制度・・・100時間の日本語教育

　来年4月から始まる育成就労制度。来日後に、少なくとも、日本語を100時間以上、学習することが義務付けられています・・・企業も学習の機会を提供しなければなりません。この100時間には「日本語の勉強」の他に、「日本での生活習慣や文化・社会についての知識」も含まれます。
　100時間の学習で、どのくらいの日本語が身に着くのでしょうか？
ちなみにJLPTN5は、150～250時間の学習が必要だとされています。