人を育てる人事評価制度説明会(介護事業)
終了 2024-04-15
開催日: 2024-04-11
今、介護事業者においても、従業員の昇給は時代の要請となっています。しかし、なかなか昇給は現実的には安易にできません。ここで私の提案したいストーリーは人を育てる人事評価制度の導入と運用です。この制度の導入運用で得られた成果の一端を紹介させてください。
1 介護事業所50人のケースでは入所されている方々からの満足度が大きく改善されました。2 卸売業25人のケースでは管理職の皆さんがモチベーションが大きく向上し、売上向上及び総務部員の活躍で組織の活性化に大きく貢献してくれました。3 旅館飲食業70人では制度の導入でリピート客が増加し、売り上げに貢献しました。4金属部品卸業45人では正社員及びパートの昇給を予算内で評価に基づいて行いパート社員と正社員ともモチベーションが向上しました。5。配電盤製造業40人では、社員ノートが従業員のやる気に火をつけました。
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Mybestpro Members
河野創(社会保険労務士)
青山人事労務
前職で、人事評価制度の見直しにとり組んだ経験で、中小企業の働き方改革に強みを発揮する。また、自身の海外駐在経験から、日本の労務管理では対応できない海外駐在員の人事労務のノウハウを持つ。
河野創プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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働き方改革と海外人事労務に強い社会保険労務士