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石川陽子（グローバル共創デザイナー、日本語講師）

株式会社aileron（エルロン）

外国人と日本人の新入社員研修は分けるべき？合同研修のメリットと注意点

こんにちは。エルロン代表・元人事×日本語教師歴12年の石川陽子です。最近は、日本人だけでなく、外国人の新入社員を迎える企業が増えてきています。そんな背景もあり、新入社員研修の設計をする際に、企...

こんにちは。エルロン代表・元人事×日本語教師歴12年の石川陽子です。「ちゃんと伝えたはずなのに、伝わっていなかった」外国人社員と働く現場で、こうした経験はありませんか？・「今日中にやっておいて」...

こんにちは。エルロン代表・元人事×日本語教師歴12年の石川陽子です。「〇〇しておいてね」と外国人社員に頼んだとき、「はい、わかりました」とうなずいていた。でも、いざ確認すると、手がつけられてい...

こんにちは。エルロン代表、元人事 × 日本語教師歴12年の石川陽子です。外国人人材の採用で、求人票によく書かれる条件。　「日本語能力：N2以上」　“日本語でしっかり業務ができる人”に来てほしい。そん...

はじめまして。株式会社エルロン・代表取締役の石川陽子です。私はもともと、人材派遣会社で人事として採用と研修を担当していました。中途採用や新卒研修の現場で、「優秀な人材だ」と感じた人が配属された...

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