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[大阪市／個別指導・家庭教師]
小論文指導のポイントは「自分を見つめること」「自分をみがくこと」
大学受験を控えた高校生や就職活動をする大学生たちに試験科目として課せられる「小論文」や「作文」の書き方を独特の手法で指導するのがOffice Catalyst（オフィス・カタリスト）代表の角野裕美さんです。出版...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- ◆受験・進路アドバイス◆キャリアカウンセリング◆文章講座全般◆自分史筆録指導◆教員対象講座（志望理...
- 会社名
- Office Catalyst（オフィス・カタリスト）
- 所在地
- 大阪府大阪市都島区都島本通4丁目3番6号
この分野の専門家が書いたコラム
高校生の「なんとなく」を聴き言葉に変える一日館長、おりますDay～もりのみやキューズモール＠まちライブラリー実施イベント
2026-10-01
OfficeCatalysの角野裕美です( ..)φ 「志望理由に書くネタがない」と焦る高校生へ。 頭の中のモヤモヤを「言葉」に変える1日を開きます。 秋が深まり、高校2年生は「高3の0学期」とし...
【資料型小論文】ポイントはコレだけ！～福岡県立大学令和5年度人間社会学部学部カコモンより～
2026-02-03
OfficeCatalysの角野裕美です( ..)φ 今回は、大学入試小論文出題事例の1つである、 【資料型】 について、福岡県立大学小論文カコモンを用いて、ご説明します。 大量の資料を「武器」に変え、800...
令和8年（2026年）も どうぞ宜しくお願いいたします
2026-01-01
OfficeCatalysの角野裕美です( ..)φ あなたの未来を共に創る ～Office Catalyst （オフィスカタリスト）です～ 心を込めて。 ( ..)φhiromi KADONO ⇒not...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
新入社員の3割が3年以内に辞める状況が30年も続くのはなぜ？
2017-05-19
新入社員の3割が3年以内に辞める状況が30年も続くのはなぜでしょうか。背景、原因とキャリア形成を考える際のポイントについて解説します。
なぜ今、大学生が“リーダーシップ”を学ぶべきなのか？
2016-12-08
現代社会において、なぜ大学生のうちから“リーダーシップ”を学ぶべきなのでしょうか。企業組織の環境変化が激しいからこそ求められる、理想の“リーダーシップ”について解説します。
面接での嘘はどこまで許されるのか？
2016-09-13
就職活動における面接では企業側と学生側の間に本音と建て前が交錯し、その結果嘘が生まれてしまうことがあります。しかし、入社後の長期的な関係を考えれば、面接での嘘は控え、ありのままの自分をみせるほうが大切。
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