[事業再生・企業再生]の専門家・プロ …1人
大東市の事業再生・企業再生の専門家・コンサルタント
大東市に拠点を構える事業再生・起業再生に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。事業再生・企業再生では主に経営コンサルタント、税理士、弁護士などが金融機関等も含めた各種専門家と連携して業務にあたることになります。経営者が再生を望むからといって必ずしも再生業務が実行されるとも限りません。各種経営状況、資金繰り、対外的な交渉などから経営再建が可能という判断がなされた場合に可能となります。総じて複合的な要件と交渉が必要となる業務のため専門に請け負う専門家がほとんどです。 過去実績に基づいた専門家選びをしてみてください。大東市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして課題解決にへとサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 資金の循環をスムーズにすべく、外科的内科的処置を行う
[大東市／事業再生・企業再生]
経営の問題は、資金の問題。流れを変えて、資産を貯める、殖やす、遺す、次代に繋げる、をサポート。
「商売を始めたい、事業を興したい」と思ったときに、避けて通れないのが“資金”の問題。大東市で松井税理士事務所を開く松井孝允さんは、「事業にまつわる資金の悩みを、金融機関との橋渡しをすることで解決し、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 事務所名
- 松井孝允税理士事務所
- 所在地
- 大阪府大東市深野北1丁目12-27
この分野の専門家が書いたコラム
等級制度とは何か 社員の成長と評価の「ものさし」をつくる方法
2026-09-03
「評価のたびに、社員から『何を基準に評価されているのか分からない』と言われる」 「昇格・昇給の基準があいまいで、社員のモチベーションが下がっている」 「頑張っている社員と、そうでない社員の扱いに差がついていない...
組織が崩壊する「間違った目標管理」と「伸びる目標管理」の決定的な違い
2026-09-02
「目標を立てたのに、いつの間にか誰も意識しなくなっている」 「評価のたびに、上司と部下の認識がズレて揉める」 「ノルマを課しているつもりが、社員のやる気を削いでしまっている」 こうした悩みを抱える経営者・人事...
第29回 「対策」と「ルール」が混同される現場の混乱
2026-08-31
何か問題が起きるたびに新しい「ルール」を増やしていませんか？ 「ミスをしたら、報告書を書かせる」「遅刻をしたら、罰金を科す」。これらはすべて問題の解決を目的とした「対策」のつもりでしょうが、多くの場合、スタッフ...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
中小企業を守る消費税転嫁対策法
2014-05-20
前回の消費税率の引き上げの時、価格転嫁が進まず経営危機に陥った企業が相当数に及んだことから「消費税転嫁対策法」が成立。特定事業者の転嫁拒否等の行為を取締る等、中小企業を守る内容に。弁護士が解説。
校内に「人事委員会」、なぜ問題？
2014-05-13
大阪府立学校の約6割で「人事委員会」が決めた案で人事を決定。校長が「人事委」の決定に拘束される場合は、学校教育法に抵触する。「諮問機関」であっても学校教育法の趣旨に照らせば妥当ではないと弁護士。
スマホ「実質0円」滞納でローン組めない？
2014-05-02
住宅ローンが組めなくなる落とし穴として、スマホ「実質0円」支払い滞納がある。スマホ端末の代金を、最大24回に分けて携帯料金から割り引くのだが、これも「ローン」という認識を持つことが大切。弁護士が解説。
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