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原島敏郎

有限会社ソリスナビタス

テーマ：組織風土改革

①コーチングを受けたきっかけ　・ホームページから問い合わせ②テーマ　・社員の定着率の改善③期間　・1年間。個別コーチングを月1回。別にグループコーチングも月1回実施。④コーチング期間中の状況　・...

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