2022年最新！派遣会社向けパワハラ防止法対策 「パワハラ」の定義と派遣先・派遣元の義務解説

「パワハラ防止法」に関して、2022年4月からは中小企業にも防止措置が義務付けられました。派遣社員に対しては「派遣元」「派遣先」双方が関係する複雑さがあるため、対応・対策に苦慮されている派遣会社も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、人材派遣会社での勤務及び監査役も経験されたドラフト労務管理事務所 代表の鈴木様をお招きし、派遣会社が取るべき「パワハラ防止法対策」について解説いただきます。
派遣現場だけでなく、社内マネジメントにも有意義な内容のため、営業マネージャー・管理職の方だけでなく、是非経営メンバーの方々のご参加もお待ちしております。

お申込み等は以下をご参照。
https://pages.matchingood.co.jp/220726.html?fbclid=IwAR0qDQSpqsRP-XiMNzWsgUv0EW5JmIkiF7JTRX87Ap4yTmF6h1Dt-JJS2RU